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更新于 3月20日
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土建生產(chǎn)經(jīng)理

8000-10000元
  • 北京豐臺區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

住宅建筑商業(yè)建筑一級建造師二級建造師工程施工
崗位職責(zé)：
1.施工計劃與進(jìn)度管理
①根據(jù)項目總體計劃，編制并落實月度/周施工計劃，確保現(xiàn)場生產(chǎn)按節(jié)點推進(jìn)。②監(jiān)控施工進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決勞動力、材料、設(shè)備等資源沖突，及時糾偏并反饋進(jìn)度風(fēng)險。
2.現(xiàn)場生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)
①統(tǒng)籌施工現(xiàn)場生產(chǎn)活動，管理土建、機電、裝飾等各專業(yè)分包單位，確保工序合理銜接。
②組織每日生產(chǎn)例會，跟蹤任務(wù)完成情況，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量、安全等問題。
3.資源調(diào)配與成本管控
①優(yōu)化人、機、料資源配置，監(jiān)督材料進(jìn)場驗收及庫存管理，減少浪費。
②配合成本部門管控直接工程費用，審核分包單位工程量及簽證，控制超支風(fēng)險。
4.質(zhì)量與安全管控
①落實質(zhì)量技術(shù)交底，監(jiān)督施工工藝及驗收標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，組織隱蔽工程驗收。
②嚴(yán)格執(zhí)行安全文明施工規(guī)范，排查安全隱患，落實整改措施，確?！傲闶鹿省?。
5.應(yīng)急與沖突管理
①處理現(xiàn)場突發(fā)問題（如設(shè)計變更、惡劣天氣、供應(yīng)鏈中斷等），制定應(yīng)急方案。
②協(xié)調(diào)處理勞務(wù)糾紛、分包單位爭議，維護(hù)現(xiàn)場穩(wěn)定生產(chǎn)秩序。
6.技術(shù)支持與創(chuàng)新應(yīng)用
①推動新工藝、新技術(shù)（如裝配式建筑、智慧工地系統(tǒng)）的現(xiàn)場落地實施。
②配合BIM團隊優(yōu)化施工模擬，解決復(fù)雜節(jié)點施工難題。
任職要求：
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗要求：
①5年以上房建項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗，至少完整參與過兩個房建項目。
②熟悉施工工藝、工序及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備大型總包單位或房地產(chǎn)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.證書與技能
①持有二級建造師（建筑工程）及以上證書，安全員B證、工程師職稱，高工優(yōu)先考慮。
②熟練使用Project、廣聯(lián)達(dá)、AutoCAD等工具，熟悉BIM基礎(chǔ)應(yīng)用。
4.核心能力
①執(zhí)行力強，能快速響應(yīng)現(xiàn)場問題并推動解決，具備“日清日結(jié)”工作習(xí)慣。
②抗壓能力突出，適應(yīng)高強度施工現(xiàn)場環(huán)境及階段性加班。
③優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，擅長與勞務(wù)隊、供應(yīng)商等基層單位溝通。

工作地點

豐臺區(qū)北京金港建設(shè)股份有限公司

職位發(fā)布者

薛女士/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京金港建設(shè)股份有限公司第七分公司
北京金港機場建設(shè)有限責(zé)任公司始建于1983年，其前身為海軍機場工程建設(shè)局，1995年更名為金港機場工程建設(shè)局。1999年按照黨中央、中央軍委關(guān)于“軍隊不再從事生產(chǎn)經(jīng)營活動”的指示精神正式移交北京市，改制更名為北京金港機場建設(shè)有限責(zé)任公司。2000年改為股份制公司。2014年改為北京金港建設(shè)股份有限公司。金港建設(shè)擁有國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部批準(zhǔn)的“房屋建筑工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包壹級、機場場道工程專業(yè)承包壹級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、土石方工程專業(yè)承包壹級和機電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包壹級”等項資質(zhì)，同時擁有“建筑裝飾設(shè)計甲級資質(zhì)”和商務(wù)部批準(zhǔn)的“中華人民共和國對外承包經(jīng)營資格”。金港建設(shè)實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，公司機關(guān)設(shè)總經(jīng)辦、企管辦、合約部、財務(wù)部、人力資源部、工程管理部及行政部七大職能部門；并下設(shè)場道事業(yè)部、裝飾事業(yè)部、北京地區(qū)各專業(yè)分公司、上海分公司等十余個分公司/事業(yè)部，業(yè)務(wù)地域范圍覆蓋華北、華東、華南、西北、東南等地區(qū)。金港建設(shè)將“培養(yǎng)塑造優(yōu)秀人才回報社會”作為企業(yè)文化的核心理念，持續(xù)開展人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)工作。公司擁有管理人員450余人，其中中級以上職稱人員占56%，注冊建造師、注冊造價師等執(zhí)業(yè)資格人員占22%，各專業(yè)技術(shù)崗位持證上崗率達(dá)100%。已形成一支專業(yè)門類齊全、工作作風(fēng)硬朗、相互協(xié)作配合的管理團隊。在多年的發(fā)展歷程中，金港建設(shè)積累了各類工業(yè)、民用建筑和機場、市政、鋼結(jié)構(gòu)、裝修裝飾、機電設(shè)備安裝等各類工程建設(shè)的良好業(yè)績及豐富的管理經(jīng)驗，并逐漸形成了“金港建設(shè)服務(wù)社會誠信求實和諧發(fā)展”的企業(yè)管理方針。金港建設(shè)積極導(dǎo)入國際標(biāo)準(zhǔn)來完善自身的管理體系建設(shè)，先后通過了GB/T19001質(zhì)量管理體系、GB/T24001環(huán)境管理體系和GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，獲得了社會各界的廣泛認(rèn)同；曾連續(xù)六年被北京市工商行政管理局和北京市建筑業(yè)聯(lián)合會命名為“守信企業(yè)”和“誠信企業(yè)”，連續(xù)四年被北京市總工會評為“和諧勞動關(guān)系單位”，連續(xù)四年被北京市地方稅務(wù)局評為“納稅信譽A級企業(yè)”。公司銀行資信等級為AAA級。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，金港建設(shè)承建的代表工程項目包括首都國際機場、廣州白云國際機場、上海虹橋國際機場、天津濱海國際機場、空客A320中國項目基地等機場場道項目；北京望京商業(yè)廣場、上海龍居花園、上?？禈虬雿u別墅等大型公建、住宅項目；華晨寶馬汽車有限公司-沈陽鐵西新建廠房項目、鄂爾多斯東勝區(qū)網(wǎng)球館搬遷工程、北京奔馳吉普汽車涂裝車間、青海中信國安鉀肥基地等鋼結(jié)構(gòu)項目；上海臨港開發(fā)區(qū)、青島奧運場館周邊道路等市政項目；北京東城圖書館、文化館、首地大峽谷購物中心等裝修改造項目。在完成的各類工程中，先后多次榮獲北京市“長城杯”、上海市“白玉蘭杯”、“市政金杯示范工程”、“建設(shè)部優(yōu)質(zhì)樣板工程”、“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”等獎項。
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