職位描述
可轉正實習證明內(nèi)勤管理企業(yè)服務人力資源服務
一、資質(zhì)：
1.五官端正，形象陽光；
2.責任心強，有較強的適應能力，工作細致、踏實、認真；
3.較強的親和力，具備較強邏輯思維能力，口頭和書面表達能力，注重團隊協(xié)作；
4.熟練使用辦公軟件。
二、崗位職責：
綜合性基礎工作，包括但不限于行政工作、服務保障等工作。
三、崗位工作內(nèi)容：
1. 協(xié)助處理和推進綜合類工作。
2. 為客戶提供服務工作，如社保公積金政策答疑，社保公積金增減員，待遇經(jīng)辦等。
3. 協(xié)助團隊成員進行工作推進、進度跟蹤和結果匯報。
4.根據(jù)公司需要，完成其他臨時性或突發(fā)性的支持工作。
四、實習開始時間：
要求一周最少三天在崗。
統(tǒng)招本科大三在校生，2026年7月畢業(yè)生，該崗位為長期實習崗位，實習表現(xiàn)優(yōu)異者畢業(yè)后可協(xié)商簽訂勞動合同留司。
1.五官端正，形象陽光；
2.責任心強，有較強的適應能力，工作細致、踏實、認真；
3.較強的親和力，具備較強邏輯思維能力，口頭和書面表達能力，注重團隊協(xié)作；
4.熟練使用辦公軟件。
二、崗位職責：
綜合性基礎工作，包括但不限于行政工作、服務保障等工作。
三、崗位工作內(nèi)容：
1. 協(xié)助處理和推進綜合類工作。
2. 為客戶提供服務工作，如社保公積金政策答疑，社保公積金增減員，待遇經(jīng)辦等。
3. 協(xié)助團隊成員進行工作推進、進度跟蹤和結果匯報。
4.根據(jù)公司需要，完成其他臨時性或突發(fā)性的支持工作。
四、實習開始時間：
要求一周最少三天在崗。
統(tǒng)招本科大三在校生，2026年7月畢業(yè)生，該崗位為長期實習崗位，實習表現(xiàn)優(yōu)異者畢業(yè)后可協(xié)商簽訂勞動合同留司。
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工作地點
鄭州金水區(qū)上海外服河南公司
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職位發(fā)布者
陶女士/HR
立即溝通
上海外服(河南)人力資源服務有限公司●上海外服（河南）人力資源服務有限公司是上海外服（集團）有限公司下屬的省級全資子公司，是上海外服總部秉承“外服中國”戰(zhàn)略布局思想，設立在河南省鄭州市的全國第二十四家區(qū)域性公司。●上海外服（集團）有限公司成立于1984年，隸屬于東浩蘭生集團，是本土領先的人力資源外包專家，為來自全球各地的企業(yè)客戶提供人力資源外包的價值咨詢和全面執(zhí)行。截止目前，上海外服在全國擁有150個直屬分支機構和覆蓋全國的450余個服務網(wǎng)點，為全國35,000余家企業(yè)的230萬余名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務?！窦瘓F榮譽：在國家人社部推出的人力資源服務業(yè)藍皮書《中國人力資源服務業(yè)發(fā)展報告》中，位列中國企業(yè)500強人力資源企業(yè)第一位2019年中國企業(yè)500強位列第125位（所屬集團），行業(yè)排名第一2019年中國企業(yè)服務業(yè)500強位列第53位（所屬集團），行業(yè)排名第一中國代扣代繳個人所得稅企業(yè)百強榜第二名人社部首批“全國人力資源誠信服務示范機構”中國對外服務工作行業(yè)協(xié)會會長單位●河南省地處中原大地，為中國承接東西、貫通南北的重要交通樞紐。河南省人口眾多，人力資源市場前景廣闊。按照國家產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的思路，除傳統(tǒng)優(yōu)勢的食品加工業(yè)外，河南省已成為中部地區(qū)重要的制造業(yè)基地?！裆虾Ｍ夥幽瞎緦⒊浞职l(fā)揮“上海外服”品牌效應，立足鄭州、輻射全省，以先進的管理理念和服務經(jīng)驗，為河南當?shù)仄笫聵I(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務?！穹枕椖恐饕ǎ喝耸鹿芾矸?、薪酬福利服務、業(yè)務外包服務、招聘及靈活用工服務等。
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