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崗位職責：
技術戰(zhàn)略與規(guī)劃：
1、負責公司整體研發(fā)戰(zhàn)略目標的分解、執(zhí)行、過程中問題解決、落實和達成。
2、制定OLED技術研發(fā)路線、明確短期目標與長期目標發(fā)展方向；
3、跟蹤行業(yè)前沿技術、評估技術可行性并推動創(chuàng)新；
4、主導專利布局，確保核心技術知識產權保護；
研發(fā)項目管理規(guī)劃：
1、方案的設計與制定、計劃分配、任務執(zhí)行、進程把控等并能及時修正開發(fā)目標和開發(fā)計劃；
2、具備解決研發(fā)中技術難題；
團隊建設與管理：
1、發(fā)現并培養(yǎng)高水平研發(fā)團隊，制定技術培訓計劃；
2、分配研發(fā)任務、監(jiān)督團隊績效、提升團隊整體創(chuàng)新能力；
跨部門協(xié)作：
1、與生產、質量、部門對接，推動技術從實驗室到量產得轉化；
2、協(xié)同市場部門分析市場需求，指導產品差異化設計；
3、支持采購部門篩選材料供應商，優(yōu)化成本；
資源與標準管理：
1、管理研發(fā)設備、實驗室資源及研發(fā)經費把控；
2、確保研發(fā)流程符合行業(yè)標準；
行業(yè)合作與溝通：
1、對接高校、研究所及上下游企業(yè)推動技術合作；
2、參與行業(yè)論壇，代表企業(yè)發(fā)布技術成果演講等；
崗位任職要求（性別、年齡、學歷、專業(yè)要求等）：
1、具備市場敏感度、熟悉產業(yè)鏈及行業(yè)頭部企業(yè)動態(tài)及市場競爭格局；
2、博士及以上學歷，化學、材料、物理、半導體、光電、光伏器件等相關專業(yè)；
3、具有較強的邏輯思考、分析、創(chuàng)新能力、較強的管理團隊能力；
4、超高的執(zhí)行力，以及一定的判斷能力；
5、具有較強的團隊合作精神，職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。
6、吃苦耐勞，能抗壓，可接受經常出差，具有較強的責任心，熱愛有機化學研發(fā)工作。