崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)對公司中長期目標(biāo)的進(jìn)行籌劃和規(guī)劃,對公司短期目標(biāo)負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行和跟蹤問效。
2、協(xié)助公司建立健全公司管理、招聘、培訓(xùn)等行政、人事管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。
4、協(xié)助人事專員執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同。
5、組織開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
6、負(fù)責(zé)制定公司行政管理的制度、措施,負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)。
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化。
8、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤保障及與東風(fēng)廠進(jìn)行行政、物業(yè)協(xié)調(diào)等相關(guān)事宜。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位福利:不加班、節(jié)日福利