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崗位職責 1. 需求分析與功能設計 協(xié)助收集和梳理用戶需求（通過用戶反饋、行為數(shù)據(jù)等），輸出功能優(yōu)化方案，參與PRD撰寫與原型設計（Axure/墨刀/Figma）。 負責功能模塊的獨立設計，如首頁Feed流優(yōu)化、個人中心改版等，確保交互體驗符合移動端最佳實踐。 2. 競品調(diào)研與用戶體驗優(yōu)化 定期分析競品功能與交互設計，輸出對比報告并提出改進建議。 3. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與迭代支持 監(jiān)控功能核心數(shù)據(jù)（如點擊率、轉(zhuǎn)化率），協(xié)助分析異常波動原因并提出優(yōu)化方向。 4. 跨團隊協(xié)作與落地 協(xié)助推進項目排期，與設計、開發(fā)溝通細節(jié)，確保需求準確傳遞。 參與功能驗收測試，跟進Bug修復與上線后效果復盤。 ? 任職要求 1. 經(jīng)驗背景 1-3年移動端C端產(chǎn)品經(jīng)驗，完整參與過至少1個功能模塊的全流程（需求→上線）。 有用戶調(diào)研或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，能通過數(shù)據(jù)輔助決策（例如：通過漏斗分析發(fā)現(xiàn)某步驟流失率過高并推動優(yōu)化）。 2. 工具技能 熟練使用原型工具（Axure/墨刀），能輸出帶交互邏輯的原型。 掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工具（Excel/Google Analytics/簡易SQL查詢）。 了解常見移動端設計規(guī)范（如iOS/Android差異）。 3. 能力素質(zhì) 執(zhí)行力強：能高效拆解任務，在指導下完成目標。 用戶敏感度：能站在用戶角度思考問題，關(guān)注細節(jié)體驗（如按鈕位置、加載速度）。 溝通能力：清晰表達需求，協(xié)調(diào)設計與開發(fā)資源。 ? 加分項 有小程序/H5等多端協(xié)作項目經(jīng)驗。 熟悉基礎(chǔ)增長手段（如邀請裂變、Push策略）。 對主流C端產(chǎn)品有深度使用體驗，能提出優(yōu)化見解（例如：分析抖音評論區(qū)交互設計優(yōu)劣）。 熟悉工具類產(chǎn)品的核心指標（如任務完成率、使用時長、崩潰率）。 有復雜交互設計經(jīng)驗（如拖拽操作、多端同步、離線模式）。