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1、任職要求
（1）45歲以下（1980年1月1日后出生），本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
（2）具有5年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
（3）熟悉市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣策劃等全流程，具備較強(qiáng)的邏輯思維、觀念前瞻、行事嚴(yán)謹(jǐn)，具備處理各類(lèi)復(fù)雜問(wèn)題的應(yīng)變能力。
（4）具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，管理市場(chǎng)預(yù)算，大宗商品市場(chǎng)預(yù)測(cè)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、管控，能夠根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)制定有效的策略。針對(duì)采購(gòu)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)有專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
（5）注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和協(xié)作，具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)。
（6）品行端正、身體健康、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)，無(wú)不良嗜好和不良記錄。
（7）具備5年以上大型央國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、崗位職責(zé)
（1）市場(chǎng)規(guī)劃與戰(zhàn)略：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè)，為公司決策提供依據(jù)。
（2）市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)市場(chǎng)管理制度的建設(shè)與完善，規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)流程，領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位和定價(jià)策略，提升公司品牌和市場(chǎng)占有率。
（3）供應(yīng)商篩選與開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)尋找、篩選潛在的供應(yīng)商，組織開(kāi)展供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工作，尋找、篩選和引入符合公司要求的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，擴(kuò)大供應(yīng)商資源庫(kù)，降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)和成本。
（4）部門(mén)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)管理部的日常管理工作，并協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作，推動(dòng)市場(chǎng)與銷(xiāo)售、產(chǎn)品、服務(wù)等環(huán)節(jié)的協(xié)同發(fā)展。