此崗位如有數(shù)據(jù)看板和KPI分析能力以及有知名物流企業(yè)運營分析工作經(jīng)驗的薪酬另行面議。
崗位職責(zé):
1、1.1 對接運輸管理系統(tǒng)(TMS)、倉庫管理系統(tǒng)(WMS)提取運輸數(shù)據(jù)
1.2 修正錯誤記錄
1.3 驗證數(shù)據(jù)源準(zhǔn)確性,定期與業(yè)務(wù)部門核對數(shù)據(jù)差異
2. 運輸統(tǒng)計分析
2.1 統(tǒng)計運輸時效(如準(zhǔn)時率、延誤率、平均運輸時長)
2.2 分析運輸成本(如單公里成本、不同線路成本對比)
2.3 識別運輸瓶頸(如高頻延誤線路、資源浪費環(huán)節(jié))
3、每天各城市工廠產(chǎn)生多少運費,需要嚴(yán)格按照每條線路使用的車型和對應(yīng)的價格和各城市工廠調(diào)度進(jìn)行核對。
4、每天產(chǎn)生的挑選費、貨拉拉、快遞等費用需要日常進(jìn)行核對日清,月度賬單將不再對城市工廠冗余的費用進(jìn)行支付。
5、對各城市工廠的城配成本情況進(jìn)行分析并從線路、價格等方面進(jìn)行優(yōu) 化。
6、對各城市工廠每條線路的車輛溫度進(jìn)行日監(jiān)控,溫度有異常的線路或車 輛同步給城市端核實原因,物流原因的對相應(yīng)的承運商進(jìn)行整改和處罰,并監(jiān)控后續(xù)整改情況。
7、推動各城市逐步完成配送過程時間節(jié)點反饋,通過工作群的方式來實現(xiàn)對靠臺,出發(fā),送達(dá),交貨完成的各時間節(jié)點管控。
8、按照各城市反饋的時間節(jié)點對各城市的送達(dá)情況進(jìn)行監(jiān)控,重點監(jiān)控送達(dá)超時和超時風(fēng)險極大的線路,和工廠調(diào)度核實具體的原因,物流原因造成晚點需要對相應(yīng)承運商進(jìn)行整改和處罰,生產(chǎn)延誤的推動工廠優(yōu)化發(fā)車時間。
崗位要求:
1、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉物流業(yè)務(wù);
2、需要2年TMS/WMS系統(tǒng)熟練操作經(jīng)驗;
3、能接受不定時出差。