工作職責:
1.協(xié)助制定項目拓展年度計劃,重點參與增值服務計劃及考核制度制定,助力達成考核指標;
2.聚焦增值服務市場信息分析,為拓展方案的增值服務板塊提供支撐;
3.協(xié)助建設項目拓展渠道,重點開拓與協(xié)調增值服務相關資源,為增值服務落地打通路徑;
4.參與項目對接,在業(yè)務洽談中推進增值服務合作內容確定,助力項目落地;
5.主導增值服務落地執(zhí)行,跟蹤相關數據分析,優(yōu)化服務流程,確保年度增值服務收入達到目標值;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡:45周歲(含)以下;
2.本科及以上學歷,市場營銷、物業(yè)管理、房地產等相關專業(yè);
3.中共黨員優(yōu)先,政治素質過硬,恪守職業(yè)道德;具備較強目標感與執(zhí)行力,聚焦增值服務助力拓展指標完成。
4.5年以上頭部物企多種經營增值服務經驗,其中3年以上團隊管理經驗,具備多種經營業(yè)務在項目落地的成功案例;
5.熟悉產業(yè)園區(qū)增值服務體系搭建,通過挖掘企業(yè)需求形成業(yè)務轉化;
6.具有增值服務供應鏈相關資源,能為增值服務落地提供渠道支撐。