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更新于 5月31日

地鐵站務(wù)員年薪13w+五險(xiǎn)一金

1-1.1萬(wàn)·13薪
  • 上海黃浦區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招50人

職位描述

五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金上二休二
站務(wù)員簡(jiǎn)介: 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)站內(nèi)安全、設(shè)施設(shè)備狀態(tài)、衛(wèi)生的巡視工作,按規(guī)范填寫(xiě)巡檢記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)匯報(bào),協(xié)助做好處置工作; 2、負(fù)責(zé)站內(nèi)運(yùn)營(yíng)相關(guān)設(shè)施設(shè)備的使用操作,并指導(dǎo)乘客正確使用各類(lèi)自助設(shè)備; 3、貫徹落實(shí)“關(guān)門(mén)良好手信號(hào)”的相關(guān)操作規(guī)定,督促乘客安全、有序候車(chē); 4、負(fù)責(zé)票款、票卡、發(fā)票的發(fā)放,售檢票設(shè)備內(nèi)的票卡、款的收發(fā),以及票卡、款、備用金的調(diào)撥、回收、清點(diǎn)、封包、解繳工作,并按要求編制票務(wù)報(bào)表; 5、貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序,做好人工售檢票,公交卡出售、充值,票卡處理,專用通道管理等工作; 6、履行服務(wù)承諾,熱情為乘客提供服務(wù); 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)乘客遵守《上海市軌道交通管理?xiàng)l例》; 8、發(fā)生各類(lèi)運(yùn)營(yíng)突發(fā)事件時(shí),做好乘客疏導(dǎo)工作,協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)清理、取證、退票、解釋、票款保護(hù)等工作; 9、負(fù)責(zé)夜間車(chē)站、區(qū)間巡視和道床清掃工作; 10、負(fù)責(zé)做好道岔操作保養(yǎng)工作。 任職要求: 1、1990年1月1日之后出生,大專及以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先 2、居住地靠近軌道交通沿線周邊相近地區(qū); 3、身心健康,辨色能力正常,具有正常履行職責(zé)的身體條件,無(wú)影響正常工作的疾病和病史,適應(yīng)翻班制工作; 4、身材勻稱(參照BMI指數(shù)),紋身不外露,相貌端正,口齒清楚; 5、具備良好的漢語(yǔ)普通話和英語(yǔ)會(huì)話能力; 6、能適應(yīng)車(chē)站地下、地面、高架的自然工作環(huán)境,具有良好的心理素質(zhì);具有工作責(zé)任心和職業(yè)道德;樂(lè)觀開(kāi)朗積極上進(jìn);遵守國(guó)家法律,法規(guī)和規(guī)章,無(wú)不良行為記錄。 薪資待遇: 第一年稅前年收入11萬(wàn)元 第二年開(kāi)始年收入稅前13-14萬(wàn)

工作地點(diǎn)

上海黃浦區(qū)人民廣場(chǎng)(地鐵站)就近分配

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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上海開(kāi)東勞務(wù)派遣有限公司
上海企事業(yè)就業(yè)中心2017的公司簡(jiǎn)介今年以來(lái),在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)人社部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下,市人社局緊緊圍繞年度工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作,強(qiáng)化措施,統(tǒng)籌落實(shí),較好地完成了城鎮(zhèn)就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)征管、勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)和人事人才等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),尤其是創(chuàng)業(yè)工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,走在了全疆各縣市前列。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:一、2015年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況(一)就業(yè)再就業(yè)工作。全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7410人,完成計(jì)劃任務(wù)的100%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.8%以內(nèi);繼續(xù)保持“零就業(yè)家庭”8小時(shí)動(dòng)態(tài)清零,安置“零就業(yè)”家庭15戶;扶持自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)460人;幫助578名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。大力開(kāi)展“高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)”,保持有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的應(yīng)屆高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)95%以上。(二)職業(yè)技能培訓(xùn)。全年培訓(xùn)城鄉(xiāng)各類(lèi)人員11234人,完成全年任務(wù)目標(biāo)的103%,其中,農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)2944人,完成全年任務(wù)目標(biāo)的105%,就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)1744人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的的109%,在崗職工培訓(xùn)6024人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的100%,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)522人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的104%。(三)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。全年新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力4506人,其中:長(zhǎng)期轉(zhuǎn)移就業(yè)2358人;實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入54400萬(wàn)元,較上年增加7100萬(wàn)元,增長(zhǎng)15%。
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