雇員點評標簽
職位描述
招聘員工關系企業(yè)文化物業(yè)管理人力資源服務
職責描述：
1.根據項目崗位需求，拓展招聘渠道，人員招聘、面試、甄選、錄用；
2.負責每月監(jiān)督和完善公司員工入、離職、轉正、異動、面談工作、人事檔案工作流程管理；
3.負責管理及調配項目培訓資源，擔任基礎培訓課程的內部講師；
4.負責項目行政后勤工作；
5.負責薪酬考勤及績效基礎數據收集匯總；
6.完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，35歲以下，男女不限；
2、從事物業(yè)從業(yè)經驗人力資源工作3年及以上，具備一定專業(yè)知識；
3、具有較好的組織協(xié)調、溝通能力，抗壓性強。
工作地點
武漢洪山區(qū)碧桂園云境物業(yè)服務中心
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湖北工作邦人力資源有限公司
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職位發(fā)布者
楊女士/HR
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中化金茂物業(yè)管理(北京)有限公司金茂物業(yè)服務發(fā)展股份有限公司（以下簡稱“金茂服務”），2022年3月在香港聯(lián)交所主板上市(股票代碼: 00816.HK)，背靠全球 500強企業(yè)中國中化控股有限責任公司旗下城市運營平臺中國金茂控股集團有限公司，是中國增長迅速的高端物業(yè)管理及城市運營服務提供商，管理多元化的物業(yè)組合，涵蓋住宅物業(yè)及非住宅服務。依托領先的品牌聲譽、深廣的資源優(yōu)勢、豐厚的服務經驗以及全面的技術能力，金茂服務持續(xù)為不同類型的客戶提供品質如一、價值致遠的物業(yè)管理服務、非業(yè)主增值服務以及社區(qū)增值服務。
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