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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)秩序條線體系質(zhì)量體系文件修訂、完善及管理方案的編制、組織與實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)秩序條線體系質(zhì)量培訓(xùn)及組織實(shí)施；
3、根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)檢查各項(xiàng)目秩序服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量，并形成書(shū)面記錄，出具相應(yīng)的品質(zhì)檢查報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目秩序體系服務(wù)管理評(píng)審；
5、統(tǒng)籌秩序板塊運(yùn)營(yíng)管控整體工作；
6、能獨(dú)立處理突發(fā)事件，有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
7、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力。
任職資格：
1、35歲以下，物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，有TOP20物業(yè)公司從業(yè)者優(yōu)先考慮。
3、計(jì)劃組織能力；指揮控制能力；溝通協(xié)調(diào)能力；應(yīng)變能力；有較強(qiáng)的保密意識(shí)；責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，有親和力，穩(wěn)重。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、包住