職責(zé)描述:
總部招聘負(fù)責(zé)人
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂并組織實施總體招聘規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)組織編制區(qū)域各部門崗位設(shè)置和人員編制方案,審核(準(zhǔn))城市公司崗位設(shè)置和人員編制方案;
3、組組實施集團校招工作,打造校招品牌;
4、負(fù)責(zé)制訂總體人力資源年度招聘預(yù)算,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
5、組組實施區(qū)域各部門人員、新進城市公司核心團隊人員招聘工作。
任職資格:
1、黨員;
2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、具有較強的招聘管理能力和綜合能力。