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一、制度體系搭建與優(yōu)化
1、牽頭梳理分公司消防與HSE管理制度，結(jié)合總部體系要求及項目實際需求，修訂完善《消防安全管理辦法》《HSE責(zé)任制實施細(xì)則》《隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)》等制度文件，確保制度的針對性、可操作性與時效性；
2、對接上級單位HSE管理部門，推動體系落地執(zhí)行，定期開展制度宣貫與執(zhí)行效果評估，形成閉環(huán)改進(jìn)機(jī)制。
二、應(yīng)急與消防全周期管理
1、組織編制分公司級/項目級消防應(yīng)急預(yù)案（如火災(zāi)、危化品泄漏等），組織應(yīng)急演練及專項演練，評估演練效果并優(yōu)化預(yù)案；
2、統(tǒng)籌消防設(shè)施設(shè)備管理，監(jiān)督項目消防器材配置、檢測及維護(hù)，確保消防通道暢通、標(biāo)識清晰，聯(lián)合當(dāng)?shù)叵啦块T完成年度消防驗收及專項檢查；
3、牽頭消防事故/事件調(diào)查，落實“四不放過”原則，制定整改措施并跟蹤閉環(huán)，形成案例庫供內(nèi)部警示。
三、安全培訓(xùn)與能力提升
1、制定年度HSE培訓(xùn)計劃（覆蓋管理層、一線員工、承包商），內(nèi)容包括消防法規(guī)、應(yīng)急處置、風(fēng)險辨識等；
2、開發(fā)定制化培訓(xùn)課程（如新員工入職安全培訓(xùn)、特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)），采用線上平臺（如企業(yè)安全APP）+線下實操結(jié)合模式，提升培訓(xùn)覆蓋率與實效性；
3、組織安全知識競賽、案例分享會等活動，強(qiáng)化全員安全意識與應(yīng)急技能。
四、HSE責(zé)任制落地與考核
1、制定分公司HSE責(zé)任制清單，明確從分公司負(fù)責(zé)人到一線崗位的安全職責(zé)，組織簽訂年度HSE目標(biāo)責(zé)任書；
2、建立“月度檢查+季度考核+年度總評”機(jī)制，通過現(xiàn)場抽查、資料核查等方式評估各部門/項目責(zé)任落實情況，將考核結(jié)果與績效掛鉤，推動“一崗雙責(zé)”落地。
五、承包商安全監(jiān)管
1、制定承包商HSE準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，審核承包商資質(zhì)、安全協(xié)議及人員培訓(xùn)記錄，建立合格承包商名錄；
2、監(jiān)督承包商作業(yè)過程，重點管控動火、高處作業(yè)等高危環(huán)節(jié)，開展承包商安全績效評價（涵蓋事故率、隱患整改率等指標(biāo)），實施“黑名單”動態(tài)管理。
六、風(fēng)險管控與隱患治理
1、組織開展分公司級風(fēng)險辨識與評估（如JHA、SCL分析法），建立重大風(fēng)險清單并制定管控措施，確保風(fēng)險可控；
2、統(tǒng)籌隱患排查治理，通過日常巡查、專項檢查、第三方檢測等方式識別隱患，運用“五定原則”（定人、定時、定措施、定資金、定預(yù)案）推動整改；
3、定期編制HSE風(fēng)險分析報告，向管理層匯報風(fēng)險趨勢及改進(jìn)建議。
七、HSE網(wǎng)格化管理推進(jìn)
1、結(jié)合分公司項目分布，劃分HSE管理網(wǎng)格（如辦公區(qū)、施工區(qū)、公共區(qū)域），明確網(wǎng)格長/網(wǎng)格員職責(zé)，建立“橫向到邊、縱向到底”的管理網(wǎng)絡(luò)；
2、推動網(wǎng)格內(nèi)日常巡查、信息上報、問題處置的標(biāo)準(zhǔn)化流程，利用信息化工具（如安全管理平臺）實現(xiàn)網(wǎng)格數(shù)據(jù)實時監(jiān)控與分析。
八、其他工作
1、完成上級交辦的HSE相關(guān)專項任務(wù)（如體系認(rèn)證迎檢、政府安全檢查配合等）；
2、推動HSE文化建設(shè)，營造“安全第一”的團(tuán)隊氛圍。
【任職資格要求】
1、工作經(jīng)驗：3-5年以上消防或HSE管理工作經(jīng)驗，至少2年以上泛地產(chǎn)行業(yè)或同崗位經(jīng)驗（有物業(yè)、園區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先）。
2、專業(yè)能力：
熟悉國家及地方消防法規(guī)（如《消防法》《建設(shè)工程消防設(shè)計審查驗收管理暫行規(guī)定》）、HSE管理體系標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 45001、GB/T 33000）；
具備體系文件編制、風(fēng)險評估、應(yīng)急演練組織等實操經(jīng)驗，能獨立完成隱患排查與整改跟蹤；
掌握承包商安全管理要點，熟悉高危作業(yè)（動火、有限空間等）審批與監(jiān)管流程；
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熟練使用Office辦公軟件及安全管理信息系統(tǒng)（如EHS平臺）。
3、證書與素質(zhì)
持有注冊安全工程師（中級及以上）、注冊消防工程師（一級/二級）證書者優(yōu)先；
具備較強(qiáng)的責(zé)任心與原則性，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)階段性加班；
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動跨部門、跨層級協(xié)作（如與項目團(tuán)隊、承包商、政府部門對接）；
邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)敏感度，能通過數(shù)據(jù)分析識別管理短板并推動改進(jìn)。