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崗位職責：
1、作為度假區(qū)人力資源部人事組成員，協(xié)助負責度假區(qū)的人事管理工作。
2、負責度假區(qū)員工的入職、離職、考勤和信息化系統(tǒng)等管理，并負責員工信息的更新與檔案的維護與管理。
3、協(xié)助負責員工的勞動關(guān)系和勞動糾紛的處理，包含但不限于五險一金、商業(yè)保險和假期類等。
4、協(xié)助負責編制績效制度和流程，并定期組織開展評估工作。
5、協(xié)助負責編制人事體系、人事制度和操作指引的更新和管理。
6、完成其他上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上人事工作經(jīng)驗，1年以上酒店經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3、具有責任心，工作細心穩(wěn)重，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。
4、熟練掌握電腦辦公軟件，熟練制作excel表單、PPT報告和word文檔編寫。