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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)南方項(xiàng)目多個(gè)酒店的收益管理工作，包含但不限于酒店的收益管理、產(chǎn)品組合和測算、渠道策略制定和管理等一系列的收益管理工作。
2、負(fù)責(zé)收益經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌管理，建立和優(yōu)化收益管理的工作流程和體系。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)測、分析、挖掘各平臺銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并定期形成分析報(bào)告，幫助決策層及時(shí)準(zhǔn)確了解經(jīng)營狀況。
4、負(fù)責(zé)外部信息采集，熟悉各項(xiàng)目上下游產(chǎn)業(yè)，就行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手等市場分析，為公司經(jīng)營決策提供參考。
5、負(fù)責(zé)對用戶數(shù)據(jù)的分析及用戶行為的深入理解，結(jié)合業(yè)務(wù)，建立數(shù)據(jù)挖掘、優(yōu)化線上的價(jià)格和促銷以及相關(guān)收益產(chǎn)品。
6、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
崗位要求：
1、5年以上數(shù)據(jù)分析/收益管理工作經(jīng)驗(yàn)，酒景類 行業(yè)及國際連號酒店收益辦公室經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)的經(jīng)營分析能力，熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘與經(jīng)營分析的相關(guān)知識。
3、具備溝通能力、分析與解決問題的能力。
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和業(yè)績抗壓能力。
5、熟練掌握電腦的辦公軟件使用和英文使用。
6、認(rèn)可公司的企業(yè)文化。