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更新于 6月27日

盒馬NB店長(zhǎng)-阿里直簽-杭州及周邊城市

8000-12000元·16薪
  • 杭州上城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

超市賣場(chǎng)生鮮超市零售/批發(fā)
職位描述: 1.基于對(duì)生意和鏈路的深刻理解,以及對(duì)用戶消費(fèi)習(xí)慣和周邊競(jìng)對(duì)市場(chǎng)變化的洞察,數(shù)據(jù)分析的診斷。 2.懂商品特性,能夠結(jié)合經(jīng)營(yíng)策略進(jìn)行商品匹配找到售賣機(jī)會(huì),在門店做好場(chǎng)景打造-人貨場(chǎng)匹配。 3.熟悉倉配履約鏈路,做好賣場(chǎng)線上線下確保優(yōu)質(zhì)的履約服務(wù)和成本的管理。 4.針對(duì)門店問題,能夠與區(qū)域中臺(tái)做到協(xié)同溝通,并反推中臺(tái)幫助門店解決問題。 5.通過門店精細(xì)化管理,做好費(fèi)率、營(yíng)運(yùn)成本、損耗等管控,為門店經(jīng)營(yíng)結(jié)果。
職位要求: 1.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有傳統(tǒng)大型零售運(yùn)營(yíng)的思維模式,擔(dān)任過 3 年以上傳統(tǒng)實(shí)體商超門店生鮮店長(zhǎng)以上級(jí)別的管理崗;本地化經(jīng)驗(yàn):本地生活經(jīng)驗(yàn),了解本地民生味道,否則需要時(shí)間及強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。 2.上升性:管理范疇都往上走,非原地踏步;穩(wěn)定性較高。 3.誠實(shí)正直、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、肯吃苦、有激情且執(zhí)行力強(qiáng)。
我們能提供:
1、餐補(bǔ)福利:餐補(bǔ) 15/天; 2、福利保障:六險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、公積金 12%繳納; 3、暖心關(guān)懷:年度體檢、帶薪年假、長(zhǎng)期服務(wù)假、法假上班三薪; 4、賦能成長(zhǎng):完善的培訓(xùn)機(jī)制、1V1 導(dǎo)師帶教、專屬的輪崗計(jì)劃; 5、年薪為14-19w,具體面議,能力突出者可額外定薪。
工作地點(diǎn): 杭州全市,就近分配,
另有寧波,金華,紹興,湖州等地

工作地點(diǎn)

杭州上城區(qū)盒馬NB(江城路店)等 就近分配

入職公司信息

  • 入職公司: 上海合杰人才服務(wù)有限公司
  • 公司地址: 上海靜安區(qū)中興路1520(上?;疖囌镜罔F站6號(hào)口步行410米)新理想大廈18樓
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

馬先生/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
上海外服合杰企業(yè)服務(wù)有限公司
上海合杰人才服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱“上海合杰”)系上海市對(duì)外服務(wù)有限公司全資子公司。公司成立于2010年,致力于打造以業(yè)務(wù)流程外包(BPO)服務(wù)為核心的全方位業(yè)務(wù)流程解決方案。上海合杰主要服務(wù)包括三大解決方案:金融行業(yè)后臺(tái)辦公支持外包業(yè)務(wù)、消費(fèi)品行業(yè)銷售人員管理外包服務(wù)、P-FILE檔案文檔電子化管理外包。2010年,上海合杰積極參與上海世博會(huì)人力資源外包服務(wù),為包括法國館、日本館、捷克館、阿曼館在內(nèi)的23個(gè)國家和地區(qū)的場(chǎng)館提供項(xiàng)目外包及人力資源外包服務(wù),受到包括館方在內(nèi)的各方高度評(píng)價(jià)。先后榮獲上海世博園區(qū)服務(wù)保障先進(jìn)集體、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)世博先鋒行動(dòng)”五好基層黨組織、上海市工人先鋒號(hào)等榮譽(yù)稱號(hào)。東浩國際服務(wù)貿(mào)易集團(tuán)上海市對(duì)外服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱“上海外服”),成立于1984年。28年來,上海外服始終致力于構(gòu)建中國人力資源領(lǐng)域的旗艦品牌,為在華各類企業(yè)提供領(lǐng)先的一站式專業(yè)化人力資源服務(wù)解決方案。主要服務(wù)產(chǎn)品包括:全國一站式人事代理及派遣、業(yè)務(wù)流程外包(BPO)、招聘服務(wù)、全程薪酬管理服務(wù)、彈性福利服務(wù)、健康管理服務(wù)、員工發(fā)展培訓(xùn)、人力資源咨詢、勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢及服務(wù)。上海外服依托領(lǐng)先的服務(wù)模式,先進(jìn)的技術(shù)平臺(tái),完善的質(zhì)量管理及專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),為25000余家企業(yè)的75萬名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。目前,在中國的世界500強(qiáng)企業(yè)中有85%選擇了上海外服的服務(wù)。
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