工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司外部接待工作、部分月結(jié)商家管理工作;
2. 負(fù)責(zé)辦公用品及節(jié)假日禮品購買、登記、發(fā)放及管理工作,并進(jìn)行成本控制;
3. 處理日常行政事務(wù),包括會議組織、活動策劃、落實員工福利等;
4. 按要求構(gòu)建公司文化建設(shè)方案,組織和推動企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展;
5. 流程優(yōu)化:梳理會議組織、物資申領(lǐng)等流程,提出簡化方案并試點推行;
6. 制度落地:組織部門制度培訓(xùn),解答執(zhí)行疑問,迭代優(yōu)化制度文件;
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,行政管理、漢語言文學(xué)、新媒體專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗:具有3-5 年行政崗位經(jīng)驗。
3. 技能要求:具備良好的組織能力、溝通能力及寫作功底;熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT、PS、PR等);
4. 個性特質(zhì):具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;有較強(qiáng)穩(wěn)定性;
5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化。
6. 其他:具備一定的的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,有駕照者優(yōu)先考慮。