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1、按照集團年度銷售目標，負責制定本項目年度銷售目標并分解至季度、月度，確保所管項目銷售目標和回款目標的達成；
2、負責制定審核所管項目各類營銷計劃節(jié)點的制定及落實；
3、協(xié)助總監(jiān)，完成營銷內(nèi)部工作架構(gòu)的搭建，并根據(jù)實際情況提出反饋意見；
4、負責監(jiān)控項目銷售情況，包括市場、推廣、去化、到訪、客戶維護等，對完成率較低的項目制定調(diào)整方案并推動落地；
5、負責審核所管項目的年度營銷費用預算，并對費用的支出進行審核；
6、負責監(jiān)督所管項目的廣告策劃執(zhí)行并審核營銷物料，對物料的的嚴謹性負責；
7、負責各項目營銷供應商、渠道供應商的考察、選擇、評估，建立并定期維護供應商資料庫；
8、負責參與公司統(tǒng)籌的各項營銷推廣活動，監(jiān)督各項目重要的營銷推廣活動，并對活動效果做出評估；
9、負責協(xié)助總監(jiān)制定銷售管理標準，并對所管項目進行培訓落實；
10、定期收集所管項目所在區(qū)域的地區(qū)政策、競爭對手信息、客戶信息等并進行研究，適時調(diào)整營銷策略；
11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、教育水平：本科以上學歷，市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)驗：5年以上房地產(chǎn)企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗；
3、能力：具有較強的解決問題及決策的能力、領(lǐng)導能力、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力；
4、職業(yè)素質(zhì)：工作細致、嚴謹，具有高度的工作熱情和責任感，誠實可靠、團隊意識強。
5、能夠駐項目，接受出差。
職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、定期體檢、包住、高溫補貼、項目獎金、節(jié)日福利