職位描述
護(hù)理部主任科護(hù)士長(zhǎng)排班管理護(hù)士培訓(xùn)護(hù)士資格證主管護(hù)師排班制定培養(yǎng)計(jì)劃
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)做好區(qū)域內(nèi)的日常生活護(hù)理質(zhì)量考核工作，指導(dǎo)、監(jiān)督護(hù)理員的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范；
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)護(hù)理員進(jìn)行排班、考勤、績(jī)效考核評(píng)價(jià)，護(hù)理提成核算等工作；
3. 負(fù)責(zé)制訂護(hù)理技能培訓(xùn)計(jì)劃及目標(biāo)效果反饋，尤其新上崗護(hù)理員帶教工作的計(jì)劃與實(shí)施，完善護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量；
4. 負(fù)責(zé)老年能力評(píng)估、個(gè)性化護(hù)理方案制定及實(shí)施工作，完成個(gè)案護(hù)理記錄，以及老人的日?；顒?dòng)組織管理工作；
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)入住老人的日常生活護(hù)理工作，包括老人房間護(hù)理情況巡視、召開(kāi)護(hù)理工作會(huì)議等；
6. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老人檔案紀(jì)錄整理存檔工作。
任職要求：
1.30-45歲，護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書；
2.3年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉老年護(hù)理知識(shí)和技能；
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.性格開(kāi)朗樂(lè)觀，積極向上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，富有愛(ài)心和耐心，具有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力；
5.熱愛(ài)養(yǎng)老行業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化；
工作地點(diǎn)
河南省漯河市召陵區(qū)金色龍灣三期濱河路與灤河路交叉口東南角召陵區(qū)綜合養(yǎng)老服務(wù)中心(養(yǎng)老院)
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職位發(fā)布者
喬夢(mèng)茹/人事經(jīng)理
立即溝通
河南安泰養(yǎng)老服務(wù)有限公司河南安泰養(yǎng)老集團(tuán)是河南省老齡產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、河南省醫(yī)養(yǎng)協(xié)作聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位、河南省物聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)理事單位、國(guó)家級(jí)智慧健康養(yǎng)老示范企業(yè)。致力于構(gòu)建一站式基本養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和智慧養(yǎng)老生態(tài)鏈，主要業(yè)務(wù)由“養(yǎng)老行業(yè)信息化方案設(shè)計(jì)及應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)、智慧養(yǎng)老平臺(tái)建設(shè)運(yùn)營(yíng)、居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)連鎖化運(yùn)營(yíng)”四個(gè)主要板塊構(gòu)成。集團(tuán)匯集了一批經(jīng)驗(yàn)豐富、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的技術(shù)骨干和企業(yè)管理人才，組建了一支由養(yǎng)老、IT、社工、醫(yī)療等專業(yè)人士組成的高素質(zhì)管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)，建立了企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建了“安泰之家?”、“老來(lái)護(hù)”等養(yǎng)老服務(wù)品牌。安泰養(yǎng)老集團(tuán)目前業(yè)務(wù)已覆蓋河南省內(nèi)16個(gè)地市，運(yùn)營(yíng)管理的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站點(diǎn)300多個(gè)、已投入運(yùn)營(yíng)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)近60家，長(zhǎng)期托養(yǎng)床位超過(guò)4000張，服務(wù)居家老年人超過(guò)10萬(wàn)戶，累計(jì)服務(wù)老年人達(dá)到50多萬(wàn)人次。為適應(yīng)公司的不斷發(fā)展壯大，我公司現(xiàn)招賢納士，誠(chéng)邀您的加盟！
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