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傳統(tǒng)生產(chǎn)線向自動化/半自動化改造方向
一、崗位職責(zé)
1．生產(chǎn)痛點調(diào)查與評估：實地深入生產(chǎn)一線，協(xié)同生產(chǎn)、采購等相關(guān)部門緊密合作，精確調(diào)研并分析傳統(tǒng)生產(chǎn)線中的關(guān)鍵問題，如生產(chǎn)瓶頸、效率低下及質(zhì)量波動等痛點。
2．自動化改造方案設(shè)計與創(chuàng)新：基于生產(chǎn)痛點，獨立負(fù)責(zé)或主導(dǎo)自動化/半自動化生產(chǎn)線改造方案的構(gòu)思、規(guī)劃與詳細(xì)設(shè)計。充分發(fā)揮“創(chuàng)新雷達(dá)”，不滿足于常規(guī)解決方案，積極探索和引入新思路、新技術(shù)、新工藝，提供具有前瞻性和創(chuàng)新性的自動化改造方案。
3．方案評審與優(yōu)化：組織或參與方案評審，根據(jù)反饋意見對方案進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，確保方案的技術(shù)可行性、創(chuàng)新性、經(jīng)濟性、安全性及可擴展性。
4．項目實施與管理：負(fù)責(zé)自動化改造項目的全流程實施與管理，包括但不限于設(shè)備選型、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、安裝調(diào)試指導(dǎo)、進(jìn)度控制、成本控制及質(zhì)量管控，確保項目按時、按質(zhì)、按量落地投產(chǎn)。
5．技術(shù)文檔編寫：負(fù)責(zé)編寫和整理項目相關(guān)的技術(shù)文檔，如可行性分析報告、方案設(shè)計書、設(shè)備清單、安裝調(diào)試手冊、操作維護(hù)規(guī)程等。
6．交付與持續(xù)改進(jìn)：負(fù)責(zé)項目的最終交付、員工培訓(xùn)及技術(shù)支持，跟蹤改造后生產(chǎn)線的運行效果，并根據(jù)實際情況提出持續(xù)優(yōu)化建議。
7．跨部門協(xié)作：與生產(chǎn)、工藝、采購、質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)等相關(guān)部門保持良好溝通與協(xié)作，確保項目順利推進(jìn)。
二、任職條件
1．教育背景：本科及以上學(xué)歷，自動化、機電一體化、機械工程（側(cè)重自動化）、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)。
2．工作經(jīng)驗：2 年以上全自動 / 半自動化產(chǎn)線改造實戰(zhàn)經(jīng)歷，熟悉完整項目流程；需提供 1-2 個主導(dǎo)或核心參與的成功案例及證明材料。
3．專業(yè)知識與技能：精通自動化控制原理，熟悉 PLC 編程、HMI 設(shè)計、工業(yè)機器人應(yīng)用等；有良好機械設(shè)計基礎(chǔ)，能理解繪制機械圖紙；了解工業(yè)總線優(yōu)先；熟練使用 AutoCAD、SolidWorks 等繪圖軟件及至少一種仿真或編程軟件。
4．核心能力：有創(chuàng)新意識，善用新思路破解難題；能分析生產(chǎn)痛點并提出有效解決方案；可獨立承擔(dān)項目，掌控進(jìn)度、協(xié)調(diào)資源，確保交付；具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)與表達(dá)能力，善跨部門協(xié)作。
5．個人特質(zhì)：積極主動，責(zé)任心強，能抗壓；動手、學(xué)習(xí)及鉆研能力強；結(jié)果導(dǎo)向，重實效。