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我們將為入職的您提供：
1.【薪資】我們提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資以及合理的提成制度，每年有調(diào)薪機會。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+提成；
2.【職業(yè)生涯】：公司擁有完善的培訓(xùn)體系，給新入職的你提供優(yōu)質(zhì)指引、公司不定時提供外出學(xué)習(xí)機會、能力優(yōu)秀者有機會競選組長等職位；
3.【六險一金】不僅入職購買五險一金，另公司全額為每位員工購買一份商業(yè)保險；
4.【帶薪假期】：法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等；
5.【員工活動】：公司每年舉辦一次大型年會活動，每年組織一次外出旅游，定期組織各項文娛活動（如：聚餐、運動、唱K等）
6.【禮物】各節(jié)日發(fā)放禮品或購物卡，生日當(dāng)月發(fā)放生日禮物等福利；
7.【辦公環(huán)境】公司辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅，有專門的茶水間、母嬰室；
8.【零食供應(yīng)】公司每日供應(yīng)零食、水果、飲料等，不定期組織大型下午茶；
9.【獎金、獎勵】豐厚的年終獎、業(yè)績達標(biāo)者還可享受更多豐厚獎勵（如帶薪假、旅游、獎金等等）、不定期實施額外獎勵機制（獎金、積分兌換券、帶薪假等等）。
10.【學(xué)習(xí)和成長】：每月一場以上產(chǎn)品頭腦風(fēng)暴研討會，共同挖掘產(chǎn)品亮點和差異化，讓你在學(xué)習(xí)的路上不再孤單。
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)獨立站店鋪運營管理，提升站點流量、用戶粘性與轉(zhuǎn)化率；
2.制定并執(zhí)行產(chǎn)品上架、更新、內(nèi)容優(yōu)化等相關(guān)工作，確保站點運營順暢；
3.分析站點數(shù)據(jù)，跟蹤用戶行為，優(yōu)化用戶體驗，提升訂單量；
4.負責(zé)跨境電商平臺與獨立站的聯(lián)動運營，協(xié)調(diào)推廣活動、促銷計劃等；
5.管理并優(yōu)化站內(nèi)SEO、PPC等營銷手段，提升站點曝光度與排名；
6.配合團隊完成市場調(diào)研與競品分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持；
7.定期編寫運營報告，提出合理化建議，推動站點的持續(xù)優(yōu)化；
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，英語四級以上（含四級），具有1年以上獨立站運營經(jīng)驗，熟悉建站軟件工具；
2、精通獨立站主流推廣渠道，具備較強的品牌和營銷思維，能結(jié)合市場及業(yè)務(wù)情況制定詳細運營推廣方案，勇于嘗試多樣化的營銷方式；
3、具備較強的溝通協(xié)作能力，能善于處理各種突發(fā)狀況與跨部門協(xié)作，積極主動推動項目進度；
4、思維活躍、具備一定的品牌視覺審美、堅韌性強、心態(tài)開放；
5、熟悉海外市場、用戶購物習(xí)慣和消費心理，會獨立建站店鋪運營，從0到1的搭建；