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一、崗位職責
1. 主要負責跨境平臺店鋪的整體運營工作，維護新老客戶關系，提升店鋪銷量；
2. 完成上級交辦的任務。
二、任職要求
工作經(jīng)驗要求：
1. 有跨境平臺相關運營經(jīng)驗者更佳，能夠快速適應跨境平臺的運營規(guī)則和市場環(huán)境。有其他國內(nèi)外電子商務平臺工作經(jīng)驗亦可
2.大專及以上學歷，電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.有賺錢欲望 行動派 執(zhí)行力強 追求穩(wěn)定的工作
崗位福利：
1、薪資待遇：純底薪4000元-8000元（具體根據(jù)面試情況定）+提成+全勤獎200元+年終分紅+組內(nèi)激勵獎金+個人業(yè)績第一名獎勵，企業(yè)文化開放自由，行業(yè)領先的薪酬待遇，提倡以能力定薪酬。
2、福利待遇：繳納五險、節(jié)假日福利、水果日、每月團建費用、下午茶、生日會、生日禮物、節(jié)目福利、員工旅游等福利。
3、上班時間：8：30——17：30，公司為大小周制
4、員工假期：法定假期、年休假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關假期。
5、辦公地點：便捷的交通環(huán)境，4/2號線約地鐵站F出口50米。
6、晉升機制：根據(jù)自身產(chǎn)出和業(yè)績情況 每半年都可向上申請晉升。
7、公司員工平均年齡為28歲，年輕化的管理和執(zhí)行團隊為員工創(chuàng)造了充滿激情與活力的工作環(huán)境。