亮點(diǎn):
提成機(jī)制?:采用階梯式提成模式,業(yè)績每突破一檔獎勵比例同步躍升,收入
無封頂限制?;
?獎金激勵?:設(shè)置日冠軍,大單王,季度達(dá)標(biāo)獎,沖刺獎、團(tuán)隊(duì)獎等多元化獎
金池,不管個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)都能獲得額外現(xiàn)金獎勵;
?職業(yè)發(fā)展?:配套“能者優(yōu)先”晉升通道,通過專業(yè)技能認(rèn)證和業(yè)績業(yè)績提升,
職級晉升與薪資升級觸手可及?;
?物質(zhì)獎勵?:帶薪馬爾代夫游,車子,房子等年度大獎等重磅獎勵全員開放,名額不限,只有你的業(yè)績達(dá)到獎勵標(biāo)準(zhǔn),就可以拿到對應(yīng)獎勵。
崗位職責(zé):
1、維護(hù)公司海外客戶,開拓海外業(yè)務(wù);
2、通過阿里巴巴、中國制造等平臺收發(fā)客戶詢盤,促成客戶下單;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海外的銷售及推廣;
4、處理、跟進(jìn)國外客戶訂單;
5、參加國內(nèi)外展會。
職位要求:
1、一年年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國際貿(mào)易相關(guān)流程;
2、英語、國際貿(mào)易等大專以上畢業(yè);
3、英語口語流利,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有參加過廣交會、國外展會優(yōu)先;
4、需有較強(qiáng)的責(zé)任心,有較強(qiáng)的英語溝通能力和談判能力。