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任職資格： 1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，文理科專(zhuān)業(yè)皆可。 2. 工作經(jīng)歷：一年以上出版行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉圖書(shū)出版流程者優(yōu)先考慮。 3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：精通Excel/Word/PPT等辦公軟件，具備檔案管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 4.擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作，能高效對(duì)接內(nèi)外部合作方。 5.抗壓性強(qiáng)，能同時(shí)處理多任務(wù)并確保時(shí)效性。 6.擅長(zhǎng)溝通，具備解決問(wèn)題的能力。 7.品性純良，做事踏實(shí)，誠(chéng)懇有態(tài)度。 8.業(yè)務(wù)了解范圍：包括但不限于期刊、圖書(shū)出版行業(yè)，編輯部全流程等。 9.執(zhí)行力必須到位。會(huì)統(tǒng)籌安排工作。有主動(dòng)意識(shí)。 工作內(nèi)容： 一、行政事務(wù)管理 1.快遞與物料管理 對(duì)接發(fā)行部門(mén)，統(tǒng)籌樣書(shū)（作者、機(jī)構(gòu)、宣傳、合作客戶(hù)等）及宣傳物料的快遞發(fā)放與登記。 管理公司簽名圖書(shū)、宣傳物料庫(kù)存臺(tái)賬，確保賬實(shí)一致。 2.采購(gòu)與資產(chǎn)管理 匯總辦公用品、編輯部參考圖書(shū)采購(gòu)需求，每月初/月末提交采購(gòu)清單，確保新人入職用品及時(shí)發(fā)放。 3.合同與檔案管理 整理編輯部合同檔案，確保合同信息完整、歸檔及時(shí)（3個(gè)工作日內(nèi)）。 維護(hù)作者信息檔案（聯(lián)系方式、簡(jiǎn)介、照片等），定期更新至最新版本。 二、編輯部業(yè)務(wù)支持 1.流程與績(jī)效管理 協(xié)助總編健全編輯部流程文件，匯總整理下印圖書(shū)流程單，每月30日前完成歸檔。 統(tǒng)計(jì)插畫(huà)部、美編部、編輯部、雜志部、分級(jí)閱讀部門(mén)等的績(jī)效考核數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并按時(shí)提交發(fā)放。 協(xié)助總編規(guī)范考核制度和流程。 2.項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控 新書(shū)出版流程：選題、書(shū)稿審讀流轉(zhuǎn)、合同（作者、出版社、組稿、插畫(huà)等）、費(fèi)用（作者、出版社、組稿、插畫(huà)等）、樣書(shū)等；加印出版社結(jié)算。 跟蹤教輔、童書(shū)、科普等項(xiàng)目的策劃、插畫(huà)、出版進(jìn)度，每周匯總項(xiàng)目進(jìn)度表。 3.費(fèi)用申報(bào)與跟蹤 匯總編輯部費(fèi)用（稿費(fèi)、印刷費(fèi)、合作方賬務(wù)等），每月20-25日提交費(fèi)用申請(qǐng)，跟蹤結(jié)算進(jìn)度。 三、跨部門(mén)協(xié)作與會(huì)務(wù) 1.會(huì)議與溝通 參與編輯部會(huì)議并記錄會(huì)議紀(jì)要，確保內(nèi)容完整且相關(guān)人員簽字確認(rèn)。 對(duì)接數(shù)字版權(quán)部、印制部、財(cái)務(wù)部、發(fā)行部等部門(mén)，協(xié)調(diào)資源并反饋進(jìn)展。 2.客戶(hù)與供應(yīng)商管理 維護(hù)校對(duì)公司、合作客戶(hù)關(guān)系，跟進(jìn)稿件對(duì)賬與結(jié)算，協(xié)助開(kāi)拓新合作資源。 四、臨時(shí)任務(wù)與執(zhí)行 1.高效完成總編安排的臨時(shí)性任務(wù)（如緊急文件處理、特殊項(xiàng)目支持等），并定期匯報(bào)進(jìn)展。 2.主動(dòng)優(yōu)化工作流程，提出可行性改進(jìn)建議。 工作職責(zé)： 統(tǒng)籌樣書(shū)快遞、辦公采購(gòu)、合同檔案及作者信息管理； 跟蹤編輯部績(jī)效考核、項(xiàng)目進(jìn)度及費(fèi)用申報(bào)結(jié)算； 協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，執(zhí)行會(huì)議記錄； 高效完成總編安排的臨時(shí)任務(wù)并定期匯報(bào)進(jìn)展。