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1.崗位職責(zé)： （1）組織與領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、分析等管理工作，監(jiān)督業(yè)務(wù)流程合規(guī)性，防范財務(wù)風(fēng)險； （2）建立健全公司財務(wù)制度，統(tǒng)籌公司資金、稅務(wù)、預(yù)算、會計核算及內(nèi)控、信息化等日常財務(wù)管理工作，確保其高效運轉(zhuǎn)； （3）參與公司重大投資的財務(wù)評估，對項目可行性、投資回報、風(fēng)險等進行全面分析，保障公司戰(zhàn)略投資的合理性和安全性； （4）掌握國家稅收政策，負責(zé)稅收籌劃工作，合理制定稅務(wù)計劃，為經(jīng)營業(yè)務(wù)提供稅務(wù)策略，保證充分享受稅收優(yōu)惠政策； （5）主導(dǎo)年度預(yù)算編制和月度、季度滾動預(yù)測工作，對預(yù)算執(zhí)行情況進行嚴(yán)格監(jiān)控與分析，為公司運營提供財務(wù)視角的決算依據(jù)，及時調(diào)整預(yù)算偏差； （6）負責(zé)公司成本管理，深入分析各環(huán)節(jié)成本結(jié)構(gòu)，優(yōu)化成本控制體系，提高成本效益； （7）協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計，應(yīng)對行業(yè)政策變動，及時進行風(fēng)險評估，確保財務(wù)合規(guī)管理； （8）負責(zé)財務(wù)內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)，以及財務(wù)團隊管理與人才培養(yǎng)和考核，提升團隊整體效能。 2.任職條件： （1）第一學(xué)歷本科及以上學(xué)歷； （2）會計學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； （3）具備中級及以上職稱；注冊會計師或高級會計師職稱優(yōu)先； （4）年齡38周歲及以下； （5）8年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中3年及以上財務(wù)管理崗位經(jīng)驗； （6）具有較強的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)能力；具備能獨立解決問題和內(nèi)外部關(guān)系處理能力；數(shù)字敏感度高，較好的數(shù)據(jù)分析能力，財務(wù)專業(yè)知識豐富，具有風(fēng)險意識及預(yù)警能力。 3.公共任職條件： （1）有較好的語言溝通和組織協(xié)調(diào)能力； （2）熟練使用計算機及OFFICE辦公軟件，具有良好的身體及心理素質(zhì)，無黨紀(jì)政務(wù)處分或行政處罰、無違法犯罪記錄； （3）應(yīng)聘人員應(yīng)具備較強的政治修養(yǎng)和大局意識，較好的專業(yè)技術(shù)、工作能力，為人正派。 4.福利待遇： 五險一金+帶薪年休假+年度體檢+其他福利