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工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)母嬰護(hù)理（月嫂、育嬰師、產(chǎn)后修復(fù)等）課程體系的開發(fā)與授課； 培訓(xùn)內(nèi)容包括：新生兒護(hù)理、科學(xué)喂養(yǎng)、產(chǎn)婦護(hù)理、產(chǎn)后康復(fù)、早教啟蒙等專業(yè)技能； 采用“理論+實(shí)操”教學(xué)模式，指導(dǎo)學(xué)員掌握母嬰護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化操作流程； 參與教材編寫、課程優(yōu)化，跟進(jìn)行業(yè)最新護(hù)理知識和技術(shù)； 協(xié)助學(xué)員考取相關(guān)職業(yè)資格證書（如育嬰師、催乳師等），提升就業(yè)競爭力。 任職要求? 1. 根據(jù)家政業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，搭建相匹配的培訓(xùn)體，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心和同理心。 2. 持有育嬰師、養(yǎng)老護(hù)理員、家政培訓(xùn)師等資格證書者優(yōu)先。 3、針對學(xué)員特性，建立內(nèi)在培訓(xùn)發(fā)展機(jī)制提升該領(lǐng)域講師專業(yè)能力。 4. 參與家政服務(wù)人員的日常管理和考核工作，提供培訓(xùn)支持和指導(dǎo)。 5. 耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 6.敢于挑戰(zhàn)高薪 薪資福利： 1. 基本工資： 5000-6000元+提成 2. 福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、職業(yè)晉升機(jī)會； 3. 月休4天(調(diào)休)上班時(shí)間:早8：30-晚17：00 4. 福利政策:醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、生日慶祝、中秋博餅、年終尾牙、帶薪培訓(xùn)、業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)、員工內(nèi)部培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)拓展，公司不定期舉行聚會、聚餐、K歌、旅游 工作優(yōu)勢： 1、有能力為身邊朋友提供就業(yè)機(jī)會，幫助客戶家庭實(shí)現(xiàn)價(jià)值、豐富人生，工作的樂趣帶給您更多的優(yōu)越感能夠結(jié)交成功人士， 2、給您提供向成功人士學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會，讓自己未來更加精彩: 3、公司提供的，培訓(xùn)是免費(fèi)的，旅游是獎(jiǎng)勵(lì)的，晉升是不靠關(guān)系的，收入是不封頂?shù)摹?/div>