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一、工作職責(zé): 1、帶1+10以上銷售團(tuán)隊，激活銷售團(tuán)隊，賦能團(tuán)隊成員成長，幫助成員殺單； 2、制定銷售目標(biāo)，并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊執(zhí)行目標(biāo)計劃，完成銷售目標(biāo)； 3、幫助銷售人員與客戶開展業(yè)務(wù)洽談，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)成單、達(dá)成合作； 4、提升團(tuán)隊士氣，活躍團(tuán)隊氛圍。 二 、任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具有1年以上電話邀約的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有4人以上的To B銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2、邏輯能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、具有較大壓力承受能力及壓力下自我調(diào)整能力； 4、有SaaS軟件行業(yè)、提供營銷方案等行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 三、晉升空間與福利待遇 1、行業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)，快速發(fā)展期，晉升空間大； 2、無責(zé)底薪+提成，平均綜合月收入25K-30K，優(yōu)秀者月收入10W＋，當(dāng)月發(fā)當(dāng)月工資； 3、入職有完善系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)，快速熟悉崗位； 4、管理層和同事大多是百度、字節(jié)等互聯(lián)網(wǎng)管理骨干及銷售精英，有實力、用心培養(yǎng)團(tuán)隊。