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【工作職責】
1、1+10銷售團隊編制，激活銷售團隊，賦能團隊成員成長，陪訪殺單;
2、制定銷售目標，并帶領、監(jiān)督、檢查、指導銷售團隊執(zhí)行目標計劃、策略、行動方案，確保能完成制定的目標;
3、在銷售人員有需要時作為管理層要積極活躍地參與、支持、幫助銷售人員與客戶進行重要的或者有難度的業(yè)務洽談、達成合作、實現(xiàn)成單:
4、提升團隊士氣，活躍團隊氛圍。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，至少1年以上電話邀約+拜訪的銷售團隊管理經(jīng)驗，具有3人以上的 B2B互聯(lián)網(wǎng)銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有較大壓力承受能力及壓力下自我調(diào)整能力;
3、具有較強的溝通能力、學習能力。
【薪酬福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):無責高底薪+團隊總提成+團隊各種獎金+股權(quán)激勵;
2、工作時間:早上8:30-12:00，13:30-18:00，(午休時間:12:00-13:30)，雙休;
3、發(fā)薪時間:當月工資當月發(fā);
4、各種福利:五險一金+年假+每月團建+每年旅游+國家法定節(jié)假日放假+下午茶+生日禮物+節(jié)日禮物+名式好玩party+結(jié)婚生子禮金等福利+各種節(jié)日活動、福利;
5、五險:入職即繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;享受婚假、產(chǎn)育假、陪產(chǎn)假等法定假期;
6、一金:公積金入職即繳納公積金:
7、帶薪培訓:公司有專業(yè)培訓、標準化、流程化、阿里系培訓，完善的晉升體系和發(fā)展空間。關(guān)注員工學習發(fā)展，全年免費在職培訓，學習與掙錢同時滿足:
8、年度體檢:每年一次的員工體檢。
【晉升空間】
1、發(fā)展空間:團隊經(jīng)理-區(qū)域銷售負責人一大區(qū)銷售負責人一事業(yè)合伙人;
2、晉升福利:每年都有調(diào)薪機會
3、公司氛圍:專業(yè)、專注、高效、嗨節(jié)奏!