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【工作職責】
1、1+10銷售團隊編制，激活銷售團隊，賦能團隊成員成長，陪訪殺單；
2、制定銷售目標，并帶領、監(jiān)督、檢查、指導銷售團隊執(zhí)行目標計劃、策略、行動方案，確保能完成制定的目標；
3、在銷售人員有需要時，作為管理層要積極活躍地參與、支持、幫助銷售人員與客戶進行重要的或者有難度的業(yè)務洽談、達成合作、實現(xiàn)成單；
4、提升團隊士氣，活躍團隊氛圍。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，具有3年以上電話邀約＋拜訪+陌拜的銷售團隊管理經驗，具有5人以上的B2B互聯(lián)網銷售團隊管理經驗；
2、人品好，修為好，邏輯強，精準有效溝通；
3、具有較大壓力承受能力及壓力下自我調整能力；
4、執(zhí)行力強，血性，要性，狼性；
5、有Saas軟件，提供營銷方案等行業(yè)客戶銷售經驗優(yōu)先；深入理解每個行業(yè)客戶的需求，推動與企業(yè)客戶的合作。
【薪酬福利】
1、薪資構架：無責高底薪+團隊總提成+團隊各種獎金+全勤獎+餐補+股權激勵；
2、工作時間：早9:00-12:00，13:30-18:00，（午休時間：12:00-13:30），雙休；
3、發(fā)薪時間：當月工資當月發(fā)；
4、各種福利：五險一金+年假+每月團建+每年旅游+國家法定節(jié)假日放假+下午茶+生日禮物+節(jié)日禮物+各式好玩party+結婚生子禮金等福利+各種節(jié)日活動、福利；
5、五險：入職即繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；享受婚假、產育假、陪產假等法定假期；
6、公積金：入職即繳納公積金；
7、帶薪培訓：公司有專業(yè)培訓、標準化、流程化、阿里系培訓，完善的晉升體系和發(fā)展空間。關注員工學習發(fā)展，全年免費在職培訓，學習與掙錢同時滿足；
8、年度體檢：每年一次的員工體檢；
9、員工活動：公司內不定期提供水果、點心等；
10、扁平化管理+年輕化團隊+老板nice+寬松的工作環(huán)境+輕松的工作氛圍。
【晉升空間】
1、發(fā)展空間：團隊經理—區(qū)域銷售負責人—大區(qū)銷售負責人—事業(yè)合伙人；
2、晉升福利：每年有2次調薪調整機會；
3、公司氛圍：專業(yè)、專注、高效、嗨節(jié)奏！
探跡科技作為中國智能銷售領域的開創(chuàng)者，目前已服務了超過10000家企業(yè)客戶，其中包括阿里巴巴、中國移動、分眾傳媒、金蝶云、浪潮等行業(yè)巨頭。
與此同時，探跡還獲得了紅杉資本、阿里巴巴、啟明創(chuàng)投、軟銀愿景等頂級資本的億元級投資。（C輪，黃金階段，發(fā)展、產品業(yè)內第一）