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工作職責(zé)：
1、門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化：深度剖析門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程，通過(guò)持續(xù)優(yōu)化提升客戶(hù)運(yùn)營(yíng)能力，確保服務(wù)與產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到最優(yōu)水平；
2、經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)與問(wèn)題解決：分析門(mén)店數(shù)據(jù)，提供外賣(mài)運(yùn)營(yíng)、客訴處理、設(shè)備檢修等指導(dǎo)，助力門(mén)店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；
3、質(zhì)量巡檢與標(biāo)準(zhǔn)改善：按公司標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展食安及線(xiàn)上線(xiàn)下巡檢，糾正門(mén)店服務(wù)與產(chǎn)品問(wèn)題，維護(hù)品牌形象；
4、新店開(kāi)業(yè)支持：全程策劃并執(zhí)行新門(mén)店開(kāi)業(yè)活動(dòng)，吸引客源，全力助力門(mén)店達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
5、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落地：落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)方案與氛圍布置，跟蹤營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù)，調(diào)整策略達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。