崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售部月度工作計(jì)劃,制定月度銷(xiāo)量計(jì)劃分解至個(gè)人,并組織銷(xiāo)售員分解至所轄地級(jí)市和客戶(hù),細(xì)至單品;
2、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)對(duì)既定市場(chǎng)以及客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)、開(kāi)拓與維護(hù)工作,提升市場(chǎng)占有率,完成銷(xiāo)量目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手庫(kù)存及價(jià)格信息并參與銷(xiāo)售價(jià)格定價(jià)會(huì)議;
4、負(fù)責(zé)庫(kù)存產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和數(shù)量、預(yù)期銷(xiāo)售產(chǎn)品、以銷(xiāo)定購(gòu)產(chǎn)品、
服務(wù)及其它需求計(jì)劃匯總提交;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售價(jià)格、自派車(chē)、毀單及規(guī)范操作等業(yè)務(wù)管控工作;
6、負(fù)責(zé)應(yīng)收款、應(yīng)收發(fā)票的管控工作,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);
7、負(fù)責(zé)外地市場(chǎng)信息和客戶(hù)信息的收集、調(diào)研、提報(bào)工作;參與外地既定
市場(chǎng)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定,并組織宣貫實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)外地市場(chǎng)細(xì)分和客戶(hù)資源分配方案的提報(bào)工作;
9、負(fù)責(zé)定崗定編、人員招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效方案擬定及優(yōu)勝劣汰等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
10、負(fù)責(zé)質(zhì)量異議資料歸檔備案及按流程節(jié)點(diǎn)追蹤處理工作;
11、負(fù)責(zé)下屬崗位職責(zé)的劃分,協(xié)助制定相關(guān)制度流程并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、從事渠道銷(xiāo)售工作3年以上;
3、具備基本營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4、有業(yè)務(wù)拓展能力,抗壓能力,溝通能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、通訊補(bǔ)助、年終分紅、節(jié)日福利