職位描述
移動(dòng)類運(yùn)營(yíng)商類互聯(lián)網(wǎng)通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)營(yíng)商/增值服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)私域社群體系0-1搭建，承接平臺(tái)引流資源，帶來(lái)社群用戶增長(zhǎng)；
2、負(fù)責(zé)社群日常運(yùn)維，設(shè)計(jì)相關(guān)裂變、打卡等活動(dòng)，提升社群成員活動(dòng)度與粘度；
3、通過有效的社群營(yíng)銷，組織參與線上直播及線下活動(dòng)，促成咨詢和轉(zhuǎn)化；
4、配合其他部門相關(guān)線上線下活動(dòng)策劃，做好品牌外化宣傳；
5、了解當(dāng)前的業(yè)務(wù)變化點(diǎn)以及相關(guān)產(chǎn)品、活動(dòng)政策，并通過社群傳達(dá)給客戶；
6、進(jìn)行私域數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析，優(yōu)化私域運(yùn)營(yíng)策略和用戶需求，提升用戶增長(zhǎng)的活躍度
7、創(chuàng)建并維護(hù)企業(yè)的社群平臺(tái)，有良好的品德和溝通能力；
8、建立用戶分層畫像庫(kù)，對(duì)于續(xù)費(fèi)、新入網(wǎng)等不同客戶群體定制轉(zhuǎn)化策略；
9、每日監(jiān)控入群率/退群率/互動(dòng)率等8項(xiàng)核心指標(biāo)，周度迭代SOP話術(shù)庫(kù)。
2、精通公域獲客和私域轉(zhuǎn)化的邏輯，有1年以上的私域/社群維護(hù)或數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
3、具備團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情真誠(chéng)；能高度接受企業(yè)文化；
4、打字快速，能快速反應(yīng)社群各類問題；
5、學(xué)習(xí)能力較快，有運(yùn)營(yíng)商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工作時(shí)間：
8:45-18:00，排班制，上六休一
薪資待遇：
底薪+提成，綜合6-8K，上不封頂
工作地點(diǎn)
棲霞區(qū)南京弘竹泰信息技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
劉俏君/HRBP
昨日活躍立即溝通
南京弘竹泰信息技術(shù)有限公司南京弘竹泰信息技術(shù)有限公司成立于2008年，作為中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)南京地區(qū)戰(zhàn)略合作伙伴之一，致力于移動(dòng)通信器材銷售、中國(guó)移動(dòng)營(yíng)銷渠道管理、中國(guó)移動(dòng)授權(quán)營(yíng)業(yè)廳建設(shè)與綜合服務(wù)的現(xiàn)代化民營(yíng)企業(yè)。公司堅(jiān)持以“敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新”為全體員工核心價(jià)值觀，堅(jiān)信有競(jìng)爭(zhēng)力、有適應(yīng)力、有責(zé)任心的員工，才有我公司的未來(lái)。公司擇人方面，為新入職員工提供了開明的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。中國(guó)移動(dòng)進(jìn)入3G時(shí)代，各類新興業(yè)務(wù)進(jìn)入高速推廣期，各事業(yè)部門業(yè)務(wù)量同比大幅增加，以及通信業(yè)整合后，各通信運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)加劇市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與拓展，做為核心授權(quán)合作方，我公司現(xiàn)向社會(huì)所有有識(shí)之士發(fā)出加入邀請(qǐng)。
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