職位描述
銷售運(yùn)營用戶運(yùn)營門店運(yùn)營通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)營商/增值服務(wù)新零售
崗位職責(zé)：
1、用心學(xué)習(xí)中國移動(dòng)的業(yè)務(wù)知識(shí)，并通過輪崗了解營業(yè)廳及各部門的運(yùn)營邏輯；
2、根據(jù)當(dāng)月業(yè)務(wù)變化點(diǎn)配合業(yè)務(wù)督導(dǎo)、終端督導(dǎo)進(jìn)行廳店人員專業(yè)知識(shí)的跟進(jìn)；
3、根據(jù)公司制定的業(yè)績考核要求，梳理可行性跟進(jìn)及督導(dǎo)方案；
1、用心學(xué)習(xí)中國移動(dòng)的業(yè)務(wù)知識(shí)，并通過輪崗了解營業(yè)廳及各部門的運(yùn)營邏輯；
2、根據(jù)當(dāng)月業(yè)務(wù)變化點(diǎn)配合業(yè)務(wù)督導(dǎo)、終端督導(dǎo)進(jìn)行廳店人員專業(yè)知識(shí)的跟進(jìn)；
3、根據(jù)公司制定的業(yè)績考核要求，梳理可行性跟進(jìn)及督導(dǎo)方案；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)，做好上傳下達(dá)，真相交流；
任職資格：
1、年齡25周歲至39周歲，男女不限；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)；
3、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、認(rèn)同企業(yè)文化、服從公司安排，遵守法律法規(guī)；
5、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng)，不內(nèi)耗，團(tuán)隊(duì)溝通、融合度高；
1、年齡25周歲至39周歲，男女不限；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)；
3、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、認(rèn)同企業(yè)文化、服從公司安排，遵守法律法規(guī)；
5、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng)，不內(nèi)耗，團(tuán)隊(duì)溝通、融合度高；
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備良好人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力，市場拓展能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
福利待遇：
1、工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資加獎(jiǎng)金（月綜合薪資：4000-9000+）
薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)部分+績效/提成，綜合保底4000到8000，上不封頂。
2、享受帶薪年假、六險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼、車貼、餐貼等。
合同與合作方簽署
1、工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資加獎(jiǎng)金（月綜合薪資：4000-9000+）
薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)部分+績效/提成，綜合保底4000到8000，上不封頂。
2、享受帶薪年假、六險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼、車貼、餐貼等。
合同與合作方簽署
工作地點(diǎn)
棲霞區(qū)南京弘竹泰信息技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
劉俏君/HRBP
剛剛活躍立即溝通
南京弘竹泰信息技術(shù)有限公司南京弘竹泰信息技術(shù)有限公司成立于2008年，作為中國移動(dòng)通信集團(tuán)南京地區(qū)戰(zhàn)略合作伙伴之一，致力于移動(dòng)通信器材銷售、中國移動(dòng)營銷渠道管理、中國移動(dòng)授權(quán)營業(yè)廳建設(shè)與綜合服務(wù)的現(xiàn)代化民營企業(yè)。公司堅(jiān)持以“敬業(yè)、誠信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新”為全體員工核心價(jià)值觀，堅(jiān)信有競爭力、有適應(yīng)力、有責(zé)任心的員工，才有我公司的未來。公司擇人方面，為新入職員工提供了開明的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。中國移動(dòng)進(jìn)入3G時(shí)代，各類新興業(yè)務(wù)進(jìn)入高速推廣期，各事業(yè)部門業(yè)務(wù)量同比大幅增加，以及通信業(yè)整合后，各通信運(yùn)營商業(yè)務(wù)加劇市場競爭與拓展，做為核心授權(quán)合作方，我公司現(xiàn)向社會(huì)所有有識(shí)之士發(fā)出加入邀請(qǐng)。
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