崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司各合作項目員工的入離職手續(xù)辦理、勞動合同等人事資料的整理及保管等:
2、工資表、費用表、社保及商險的增減員表制作等;
3、根據(jù)服務(wù)內(nèi)容,依據(jù)工資、個稅、社保等因素準(zhǔn)確核算出賬單,開具發(fā)票;
4、日常與客戶的溝通及關(guān)系的維護;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
崗位要求:
1.熟練運用各辦公軟件,特別是Excel的公式及函數(shù)使用;
2.熟悉《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》等相關(guān)法律;;
3.有人力資源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗及人力資源管理師證優(yōu)先錄用;
4.有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力:
5.年齡:20-35周歲,大專以上學(xué)歷
薪資待遇:
4500-5000,雙休交社保