崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)員工招聘、面試、入職、離職等手續(xù)的辦理
- 員工檔案管理及勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽
- 負(fù)責(zé)員工薪資、福利的計(jì)算和發(fā)放
- 員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施與跟進(jìn)
- 遵守并執(zhí)行公司各項(xiàng)人力資源政策及流程
崗位要求:
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)
- 2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
- 熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力
公司宿舍食堂完善 無班車 雙休 法休 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 育兒假等齊全。
中國造紙龍頭企業(yè) 2025民營企業(yè)500強(qiáng)排名140位