職位描述:
1、公司資質(zhì)、證書、合同的簽訂及管理
2、 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)
3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理
4、外勤事務(wù)
5、公司車輛、食堂、后勤管理
6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的人事、行政、采購(gòu)等工作
7、掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動(dòng)法
8、公司客飯招待
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物
任職要求:
1、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí)
2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力
3、有責(zé)任心,可以獨(dú)立開展工作
4、熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備
5、要求會(huì)開車