一、崗位職責(zé)(崗位描述)
1、財務(wù)管理體系建設(shè)
建立健全公司財務(wù)管理制度、會計核算體系及內(nèi)部控制流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
制定年度、季度財務(wù)計劃,組織編制財務(wù)預(yù)算,并跟蹤執(zhí)行情況,提供調(diào)整建議。
2、財務(wù)核算與報表
負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,審核會計憑證,確保賬務(wù)合規(guī)性、準(zhǔn)確性。
編制并審核財務(wù)報表(如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表),進行財務(wù)分析,為管理層提供決策支持。
3、資金與稅務(wù)管理
統(tǒng)籌資金調(diào)配,優(yōu)化資金使用效率,管理現(xiàn)金流,防范應(yīng)收賬款壞賬風(fēng)險。
負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃,確保合規(guī)納稅,維護與稅務(wù)、銀行、工商等機構(gòu)的關(guān)系。
4、成本控制與經(jīng)營分析
監(jiān)督成本核算,分析成本變動趨勢,提出降本增效建議。
定期進行經(jīng)營分析,評估財務(wù)指標(biāo)執(zhí)行情況,識別業(yè)務(wù)風(fēng)險。
5、團隊管理與跨部門協(xié)作
領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,指導(dǎo)會計、出納等崗位工作,優(yōu)化部門績效。
協(xié)調(diào)與其他部門(如銷售、生產(chǎn)、采購)的合作,支持公司戰(zhàn)略發(fā)展。
6、融資與合規(guī)管理
參與公司融資,提供財務(wù)可行性分析。
確保公司財務(wù)活動符合國家法規(guī),防范法律和審計風(fēng)險。
二、任職要求
1、教育背景
財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級會計師/CPA優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗
5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)管理崗位經(jīng)驗(制造業(yè)/集團企業(yè)背景更佳)。
熟悉企業(yè)全盤賬務(wù)處理,有預(yù)算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3、專業(yè)技能
精通會計準(zhǔn)則、財稅法規(guī),熟悉財務(wù)軟件(如用友、金蝶)及ERP系統(tǒng)。
具備財務(wù)分析、風(fēng)險管理、資金規(guī)劃能力,能獨立完成財務(wù)模型搭建。
4、軟技能
較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部利益相關(guān)者(如管理層、稅務(wù)、銀行)高效對接。
邏輯清晰,抗壓能力強,具備戰(zhàn)略思維和團隊管理能力。
5、優(yōu)先條件
熟悉高新企業(yè)核算、符合行業(yè)特性(制造業(yè))者更受青睞。
公司福利
1、上班時間:8:30 -- 17:00 ,周末雙休
2、薪酬體系:實行1年1次漲薪計劃,具備行業(yè)競爭力
3、獎金體系:年終獎、優(yōu)秀員工獎、項目獎、全勤獎、績效獎
4、員工關(guān)懷:五險一金、團建、節(jié)假日福利
5、工作環(huán)境:智能化工位辦公空間
6、內(nèi)部學(xué)習(xí):入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)
職位福利:餐補、高溫補貼、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎、五險一金、年底雙薪、周末雙休