崗位職責(zé)
1、客戶資源管理:搭建并優(yōu)化客戶信息管理體系,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)收集、梳理客戶信息,確保信息真實(shí)有效,安排拜訪規(guī)劃,提高拜訪效率。
2、客戶需求把控:組織團(tuán)隊(duì)深入調(diào)研客戶實(shí)際需求,協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)與廠家溝通,及時(shí)準(zhǔn)確反饋客戶訴求,提供專業(yè)解決方案,推動(dòng)合同簽訂,跟進(jìn)回款進(jìn)度,保障業(yè)務(wù)順利開展 。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):打造高效銷售團(tuán)隊(duì),制定并實(shí)施團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)銷售能力,監(jiān)督銷售流程,考核團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績(jī),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)持續(xù)成長(zhǎng)。
4、業(yè)務(wù)拓展:貫徹廠商政策,整合廠商資源,制定市場(chǎng)拓展策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挖掘重點(diǎn)行業(yè)龍頭企業(yè)潛在需求,成功開發(fā)新客戶,提升公司市場(chǎng)份額;同時(shí),維護(hù)老客戶關(guān)系,定期回訪老客戶,解決客戶問(wèn)題,挖掘重復(fù)消費(fèi)需求,提高客戶忠誠(chéng)度。
5、綜合事務(wù)處理:協(xié)助分公司總經(jīng)理完善制度考核以及其他工作安排。
三、任職要求
1、學(xué)歷專業(yè):統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具備 5 年以上行業(yè)工作經(jīng)歷,3 年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),擁有豐富客戶資源,熟悉減速機(jī)、PLC、伺服、變頻器、通用傳感器等產(chǎn)品。尤其具有德系傳感器銷售經(jīng)驗(yàn),以及倍福、歐姆龍或西門子 PLC 銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、個(gè)人能力:能適應(yīng)出差、應(yīng)酬;擁有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題能隨機(jī)應(yīng)變,能在高強(qiáng)度工作壓力下保持良好工作狀態(tài),執(zhí)行力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo)。
四、薪資福利
薪資待遇:提供 6 - 8K 底薪,對(duì)于能力突出者,薪資可面議,外加高額業(yè)務(wù)提成,收入上不封頂。
工作時(shí)間:實(shí)行 8:45 - 17:30 的彈性工作制度,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
發(fā)展與獎(jiǎng)勵(lì):每年進(jìn)行一次薪資評(píng)估與調(diào)整,設(shè)置年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng),激勵(lì)員工不斷突破。
員工關(guān)懷:依法繳納五險(xiǎn)一金,定期組織團(tuán)建活動(dòng),發(fā)放節(jié)假日福利。
學(xué)習(xí)成長(zhǎng):為員工打造智能化工位辦公空間,提供入職培訓(xùn)與專業(yè)培訓(xùn),助力員工職業(yè)生涯發(fā)展。
五、公司簡(jiǎn)介
深圳市海俱智能科技有限公司,作為杭州??仄煜碌闹匾庸?,坐落于深圳市龍崗區(qū)大運(yùn)核心片區(qū)京基御景時(shí)代大廈。公司毗鄰大運(yùn)場(chǎng)館和龍城公園地鐵口,樓下地鐵站,交通便捷。
業(yè)務(wù)布局上,公司專注于貿(mào)易和盤柜項(xiàng)目?jī)纱蠛诵念I(lǐng)域,憑借專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新的理念,不斷拓展業(yè)務(wù)版圖。公司辦公環(huán)境優(yōu)雅舒適,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松愉悅。
公司正處于快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,誠(chéng)邀懷揣夢(mèng)想、渴望成長(zhǎng)的優(yōu)秀人才加入。在這里,你不僅能收獲一份工作,更將與公司攜手同行,共創(chuàng)輝煌未來(lái) 。