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一、職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展意圖，針對(duì)電動(dòng)三輪車市場(chǎng)，消費(fèi)人群，競(jìng)爭品牌等制定階段性的調(diào)研工作計(jì)劃。
2.利用各種工具和方法收集相關(guān)的市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息、客戶需求等。
3.對(duì)收集的各項(xiàng)信息能夠進(jìn)行深度的解析，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)，為業(yè)務(wù)的推進(jìn)提供可行性建議。
4.跨部門溝通協(xié)作，與銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品研發(fā)部門密切溝通協(xié)作，傳遞市場(chǎng)反饋信息，推動(dòng)銷售和產(chǎn)品的策略優(yōu)化與落地執(zhí)行。
二、薪酬待遇：
公司提供完善的福利和崗位培訓(xùn)，崗位底薪6000+外出調(diào)研補(bǔ)貼+績效，試用期期間綜合收入不低于8000，轉(zhuǎn)正后綜合收入8000以上，且公司會(huì)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保證員工合法權(quán)益。
三、任職要求：
1.有相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)或一線渠道開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉電動(dòng)車、快消品、家電、建材等相關(guān)傳統(tǒng)線下渠道的經(jīng)營模式。
2.過往工作經(jīng)歷有與各大快遞公司進(jìn)行過相關(guān)合作的優(yōu)先。
2.高薪資自然高要求，勤奮好學(xué)，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)每月不低于20天外出走訪調(diào)研的工作形式。
3.耐心，細(xì)致對(duì)事物的認(rèn)知能形成自己的觀點(diǎn)認(rèn)知。
4.走訪市場(chǎng)需要自備交通工具（汽車），公司按照實(shí)際用車?yán)锍虜?shù)予以報(bào)銷。