職位描述
人力資源管理員招聘人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1、學歷要求：本科及以上學歷，且具有相應的學位；
2、專業(yè)要求：人力資源、行政管理等相關專業(yè)；
4、具有進取精神和責任感，具有良好的邏輯思維、問題分析能力。
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
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4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1、學歷要求：本科及以上學歷，且具有相應的學位；
2、專業(yè)要求：人力資源、行政管理等相關專業(yè)；
4、具有進取精神和責任感，具有良好的邏輯思維、問題分析能力。
工作地點
雁塔區(qū)西安軟件園東區(qū)-F座三層
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陜西誠邦人力資源有限公司
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蘭宇浩/副總經(jīng)理
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