任職資格:
1、行政管理或土木工程相關(guān)專業(yè)大專以上文化程度 。
2、從事大中型企業(yè)計劃運營或人事管理3年以上工作經(jīng)驗。
3、在房地產(chǎn)和建筑行業(yè)從2年以上工作經(jīng)驗,有工程運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略目標,督促公司年度目標的推進與大要事的落實;建立和完善公司的運行體系;
1、梳理完善公司組織架構(gòu),完善運行體系和管理制度。
2、搞好隊伍建設(shè),抓好招聘工作任務。
3、公平、公正、公開的做好績效考核和測評排序管理
4、督促和抽查檢查各部司工作完成情況。
5、管理好一、二、三急節(jié)點計劃,加強過程管控,糾偏和預警。
職位福利:定期體檢、五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、通訊補助、餐補、員工旅游