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一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)生的前期開發(fā)與維護，邀約家長帶學(xué)生來中心咨詢；接待家長及學(xué)生的到訪，挖掘家長實際需求，幫助家長了解公司的服務(wù); 2、為家長提供教育咨詢服務(wù)，對學(xué)生目前的學(xué)科狀況、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、家庭教育、心理素質(zhì)等維度進行全方位的了解并使用公司研發(fā)的 PPTS 測評系統(tǒng)對學(xué)生進行測評，分析診斷學(xué)生的學(xué)習(xí)（學(xué)科）問題； 3、從滿足客戶需求的角度，結(jié)合勤思所提供的教育產(chǎn)品與服務(wù)，為客戶定制個性化的綜合教學(xué)輔導(dǎo)方案； 4、對簽約學(xué)生的教育教學(xué)過程進行跟蹤督導(dǎo)，維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度與忠誠度; 5、在主管指導(dǎo)下開拓新市場，增加新客戶，完成相應(yīng)的招生計劃。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，熱愛并看好教育行業(yè)的發(fā)展，堅持長期主義 2、形象氣質(zhì)佳，有親和力，表達能力強，熱愛溝通工作,敢于挑戰(zhàn)和突破自我 3、真誠，有責(zé)任感，認(rèn)可公司的發(fā)展理念,有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作意識，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排 4、工作經(jīng)驗：有顧問、銷售、心理學(xué)、教育相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 三、上班及休息時間： 周一或周二休息，上班時間，早班：09:00-18:00,晚班13:30-21:00，法定節(jié)假日上班，三倍薪資。 四、薪資待遇 無責(zé)底薪2500+績效1500+提成+獎金，2022 年學(xué)習(xí)管理師崗位人均月薪 9400/月以上，2023年人均月薪突破1w+ 五、員工福利及職位福利 特有完善的晉升機制、激勵機制、培訓(xùn)體系，豐富多樣的福利體系： 1、五險、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、帶薪婚假、奮戰(zhàn)帶薪假 2、績效獎金、年終獎、各種獎 3、崗位帶教培訓(xùn)、外派國內(nèi)外教培行業(yè)交流研學(xué) 4、公費旅游、節(jié)日福利、入職紀(jì)念日會、豐富的團建、娛樂活動、生活關(guān)懷等等 六.晉升機制： 咨詢師—咨詢組長—咨詢主管一校長—咨詢總監(jiān)（或分公司部門經(jīng)理）一副總經(jīng)理 七、了解更多 請關(guān)注公司組織繁花視頻公眾號。路徑：微信--搜索--視頻號--組織繁花