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上班及休息時(shí)間：
上班時(shí)間：朝九晚六；
休息安排：周一單休
薪資構(gòu)成：
試用期：無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+課消提成+激勵(lì)獎金
轉(zhuǎn)正：底薪4000（含1500績效）+業(yè)績提成+課消提成+激勵(lì)獎金
員工福利及職位福利
重慶主城25家校區(qū)，可以就近安排！
特有完善的晉升機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、培訓(xùn)體系，豐富多樣的福利體系：
1、五險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪婚假、奮戰(zhàn)帶薪假；
2、績效獎金、年終獎、各種獎；
3、崗位帶教培訓(xùn)、外派國內(nèi)外教培行業(yè)交流研學(xué)；
4、公費(fèi)旅游、節(jié)日福利、入職紀(jì)念日會、豐富的團(tuán)建、娛樂活動、生活關(guān)懷等等；
5.入職后多維培訓(xùn)學(xué)習(xí)：除開基礎(chǔ)業(yè)績技能常規(guī)培訓(xùn)，還包括西南大學(xué)學(xué)習(xí)、游學(xué)深造、家庭教育、高考志愿填報(bào)等。
一、崗位職責(zé)：
1、電話邀約家長帶學(xué)生來校區(qū)咨詢；
2、接待家長及學(xué)生的到訪，挖掘家長實(shí)際需求，幫助家長了解公司的服務(wù);
3、對學(xué)生目前的學(xué)科狀況、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、家庭教育、心理素質(zhì)等維度進(jìn)行全方位的了解；
4、對已簽約學(xué)生的教學(xué)過程進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度與忠誠度;
5、在部門主管指導(dǎo)下完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，增加新客戶，同時(shí)完成個(gè)人的月度招生任務(wù)。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熱愛并看好教育行業(yè)的發(fā)展；
2、形象氣質(zhì)佳，有親和力，表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn)和突破自我；
3、真誠，有責(zé)任感，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排；
4、工作經(jīng)驗(yàn)：有顧問、銷售、心理學(xué)、教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。