技能要求:
行政,人事,后勤,文員,檔案管理
崗位職責:
1、負責前臺的接待工作;
2、負責日常辦公用品采買發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理、車輛管理;
3、負責招聘工作的開展,組織招聘面試并跟蹤結(jié)果,做好人才儲備;
4、負責員工關(guān)系的維護與管理;人員入職、轉(zhuǎn)正、晉升、降職、離職等手續(xù)的辦理;建立、維護人事檔案。
5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;
6、負責會議的召集、記錄及公司文件的傳達、歸檔、整理;
7、公司辦公系統(tǒng)的日常管理維護;
8、商務(wù)標制作;項目投標報名等。
9、領(lǐng)導交代的其他事情。
任職資格:
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,兩年以上相關(guān)行業(yè)和崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直、具備較強的書面和口頭表達能力;
4、具備較好的形象氣質(zhì),普通話標準,
5、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、全勤獎、1.5天休