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更新于 8月1日

切削液銷售經(jīng)理

8000-15000元
  • 蘇州姑蘇區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

企業(yè)客戶KA大客戶政府客戶工業(yè)自動化石油/石化化工
崗位職責:
1、負責油液化學品/油液管理器具的銷售及市場開拓,獲取客戶訂單,完成業(yè)績目標。
2、搜集完善客戶信息,獨立對行業(yè)中大型客戶進行開發(fā),維護客戶關(guān)系,掌握客戶動態(tài)。
3、負責老客戶定期回訪,提升客戶滿意度,并不斷挖掘客戶需求,實現(xiàn)二次銷售。
4、跟蹤客戶訂單及交付情況,及時對賬,及時催收貨款,保障交易貨款安全。
5、對客戶現(xiàn)場進行調(diào)研,進行產(chǎn)品方案溝通,解決基礎(chǔ)的上門技術(shù)服務(wù),提升滿意度。
6、熟練掌握公司在該行業(yè)所有產(chǎn)品的應(yīng)用知識和適用情況,指導客戶現(xiàn)場使用。
7、向公司反饋客戶產(chǎn)品使用情況、市場訊息和客戶需求等,為方案優(yōu)化提供依據(jù)
任職資格:

1、大專及以上學歷,機械、化學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有汽車C類駕照。
2、良好的溝通表達和社會協(xié)調(diào)能力,表達思路清晰;具備良好的服務(wù)意思和團隊合作精神。

3、具備較強的學習能力和獨立解決問題的能力。

4、具備良好的應(yīng)變及承壓能力,勤奮耐勞,執(zhí)行力高。
5、發(fā)自內(nèi)心認同銷售行業(yè),愿意挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)業(yè)績目標,挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。
6、熟悉工廠采購,有工業(yè)品銷售經(jīng)驗,有行業(yè)人脈資源,有大客戶銷售/維護經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

姑蘇區(qū)蘇州站

職位發(fā)布者

侯女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo鄭州路必通特種油品技術(shù)開發(fā)有限公司
一、公司簡介:鄭州路必通特種油品技術(shù)開發(fā)有限公司成立于1998年,是一家從事潤滑油脂銷售與技術(shù)服務(wù)的專業(yè)性公司。公司現(xiàn)有客戶一千余家,行業(yè)覆蓋地鐵、水泥、礦山、造紙、鋼鐵、電力、汽車零部件、普通工業(yè)制造、化工、食品等。公司于2005年先后代理了世界第一品牌“殼牌”,中國第一品牌“長城”,并成為“黃河”潤滑油華中運營中心,同時代理德國潤滑油品牌“福斯”;擁有了高中低端全系列產(chǎn)品,以滿足客戶不同層次的需求!經(jīng)過公司全體員工多年的共同努力,得到了廣大客戶的認可?,F(xiàn)已發(fā)展為華中地區(qū)最大的工業(yè)潤滑油服務(wù)商,成為同行業(yè)中的領(lǐng)先者。公司承諾向客戶提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)。公司擁有多年從事潤滑油脂研發(fā)及銷售的專業(yè)型技術(shù)和管理人才,同時還配備有現(xiàn)代化的油品實驗室,以及滿足客戶要求的各種移動式服務(wù)設(shè)備。在保證為您提供最優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,還可以為您提供油品分析化驗、技術(shù)咨詢等多項服務(wù)。公司發(fā)展歷程: 1998年鄭州路必通特種油品技術(shù)開發(fā)有限公司成立; 2005年“殼牌”工業(yè)潤滑油授權(quán)代理商;(連續(xù)13年全球第一的國際化品牌) 2018年“長城”工業(yè)潤滑油河南省代理商;(中國石化-中國潤滑油第一大品牌) 2019年“黃河”牌潤滑油華中運營中心;(打造最具性價比的工業(yè)潤滑油第一品牌) 2019年河南省潤滑油品行業(yè)協(xié)會副會長單位。二、企業(yè)文化:企業(yè)愿景:成為客戶最信賴的工業(yè)潤滑油首選服務(wù)商企業(yè)使命:提供最專業(yè)的潤滑解決方案,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值企業(yè)宗旨:讓客戶滿意,讓員工幸福核心價值觀:誠實正直,尊重客戶企業(yè)目標:做最專業(yè)的潤滑油服務(wù)商!三、晉降體系:為完善公司員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,合理評價員工業(yè)績,充分調(diào)動員工的積極性和進取心,提高員工的責任擔當意識和落實工作結(jié)果的管理要求,在公司內(nèi)部營造公平、公正、公開的競爭機制,規(guī)范公司員工的晉升、晉級、降級要求,做到不看資歷看能力,人人都有上升的機會。公司每季度為員工提供一次晉升機會,使員工能夠快速晉升和發(fā)展,實現(xiàn)收入和職位的雙重提升。晉升通道:專員(見習、一星、二星、三星、四星)--主管(見習、一星、二星、三星)--經(jīng)理(見習、一星、二星、三星)--總監(jiān)(見習、一星、二星、三星)--副總(見習、一星、二星)--總經(jīng)理(見習、一星、二星)四、學習體系: 1、外訓:每年花重金為員工提供培訓和學習,使員工不僅能掙錢而且越來越“值錢”; 2、內(nèi)訓:為新老員工制定不同的網(wǎng)絡(luò)大學的課程學習,規(guī)范員工們學習體系化制度化; 3、實戰(zhàn):師帶徒機制和銷售經(jīng)理負責制,輔導輔助員工進行業(yè)務(wù)開展,提升員工業(yè)績。五、誠聘英才:你的同事是一群年輕的小伙伴,這里工作氛圍輕松、友善、積極、正能量。我們?nèi)藦婑R壯錢包鼓!我們也相信優(yōu)秀的人必須配優(yōu)秀的報酬。如果你還在為工作迷茫,如果你懷揣巨大的抱負,想在闖出一片天地!如果你還在做著最基層的工作,對人生失去幻想,想找一份改變命運的工作!如果你想給家里更多的貢獻,讓最親的人感受到你實際的關(guān)心!如果你剛失去工作,不知道下一份工作在哪里!選擇路必通,你將有更多的發(fā)展空間!因每日簡歷投遞量灰常之大,如您在三日之內(nèi)并未接到HR的連環(huán)call,請主動致電或者添加微信預約面試,機會掌握在自己的手中,你會是那顆發(fā)光的金子?閃亮的鉆石么?
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