崗位職責:
1. 獨立完成招聘、入轉(zhuǎn)調(diào)離等工作全流程;
2.負責員工關(guān)懷、溝通、引導、疏導,提升穩(wěn)定性,公司企業(yè)文化建設(shè)與宣導;
3.培訓協(xié)助,培訓計劃實施跟進,培訓安排,培訓檔案管理等;
4. 內(nèi)部HR系統(tǒng)運維;
5.其他基礎(chǔ)事務(wù)性工作(社保名單、人員異動報表等)。
崗位要求:
1. 本科以上學歷,相關(guān)專業(yè)和相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 自主學習和創(chuàng)新能力;
3. 熟練使用各類辦公軟件,具備企業(yè)宣講能力,有駕照者優(yōu)先。