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體檢中心HR

4000-5000元
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院
崗位職責(zé) 1. 制定招聘計劃,統(tǒng)籌醫(yī)療崗位(醫(yī)護、客服等)招聘及入職審核。 2. 根據(jù)集團培訓(xùn)安排,組織專業(yè)技能、服務(wù)及合規(guī)培訓(xùn)。 3. 根據(jù)集團績效激勵政策方案,準(zhǔn)確制定院內(nèi)績效考核計劃,并按規(guī)定時間內(nèi)提交。 4. 處理勞動糾紛,落實勞動法規(guī),組織員工關(guān)懷活動。 5. 監(jiān)控人力成本、離職率等數(shù)據(jù),支持業(yè)務(wù)擴張需求。 6. 定期審核制度,規(guī)避醫(yī)療執(zhí)業(yè)風(fēng)險,確保合規(guī)運營。 任職要求 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力/管理/醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上HR經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療行業(yè)法規(guī)及人才特點。 3. 精通醫(yī)療崗位招聘,擅長多渠道人才匹配。 4. 熟練HR系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析,具備成本管控能力。 5. 持有人力資源管理師或相關(guān)資格證書。 6. 抗壓能力強,適應(yīng)行業(yè)高峰人力調(diào)配。
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工作地點

長沙岳麓區(qū)創(chuàng)遠(yuǎn)大廈

職位發(fā)布者

魏小迪/人事經(jīng)理

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公司Logo熙康健康科技有限公司
作為"互聯(lián)網(wǎng)護理第一股"的東軟熙康,始終堅持人文關(guān)懷的醫(yī)療服務(wù)理念。在人口老齡化加劇,慢病致殘率上升、百姓健康消費需求升級等多重因素的驅(qū)動下,中國的居家醫(yī)療和護理服務(wù)需求人群不斷擴大。東軟熙康持續(xù)關(guān)注這一社會需求,實現(xiàn)醫(yī)療和護理服務(wù)到家,助力居家醫(yī)療和護理服務(wù)可持續(xù)發(fā)展。如今,由東軟熙康建設(shè)和運營的互聯(lián)網(wǎng)護理服務(wù)平臺已在浙江省、江蘇省、云南省、重慶市、南寧市等區(qū)域全面落地推廣。公司建設(shè)的云醫(yī)院平臺服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù)、健康管理服務(wù),以及智慧醫(yī)療健康產(chǎn)品等業(yè)務(wù),遵循醫(yī)療本質(zhì)、創(chuàng)新連續(xù)性醫(yī)療的服務(wù)模式,不斷追求服務(wù)的精細(xì)和卓越?!熬人婪鰝腿宋年P(guān)懷是醫(yī)療服務(wù)的本質(zhì),熙康將成為堅定不移的踐行者,滿足社會群體對更具針對性的居家醫(yī)療和護理服務(wù)的需求,服務(wù)民生,創(chuàng)造更多的經(jīng)濟價值。”公司將繼續(xù)堅持以政府為主導(dǎo),區(qū)域化和市場化運營,以高度可復(fù)制和可擴展的云醫(yī)院平臺,致力于成為居家醫(yī)療和護理服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者。公司官網(wǎng):https://www.xikang.com
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