崗位職責:
1、負責部門業(yè)績指標的完成;
2、負責部門團隊建設(人員招聘及培訓工作);
3、負責部門內(nèi)部業(yè)務流程、標準、制度的優(yōu)化完善;
4、負責部門日常安裝計劃和人員調(diào)配;
5、負責部門成本管控;
6、負責部門交付工作(品質(zhì)、及時率);
7、公司交辦的其他臨時性工作;
任職要求:
1、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、規(guī)劃能力;
2、有一定的專業(yè)知識及相關實踐工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對于品質(zhì)自我要求嚴格;
職位福利:包吃、包住、通訊補助、帶薪年假、免費停車、定期團建、每年多次調(diào)薪