一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)席位租金和樓層規(guī)劃及業(yè)種分布規(guī)劃。
2、掌握當(dāng)?shù)厣倘Π櫩?、商家、廠家、競爭對手、行業(yè)的商業(yè)情報(bào)。
3、執(zhí)行招商部門年度預(yù)算目標(biāo),完成招商目標(biāo)并努力超額,爭取業(yè)績獎(jiǎng)金。
4、席位招商與談判。包括拜訪商家、邀請參觀、意向獲取、對方資料獲取、談判、辦理商管手續(xù)、交納租金、辦理合同、協(xié)助辦理工商稅務(wù)執(zhí)照、入場裝修及入場經(jīng)營。
5、其他交付的各項(xiàng)管理工作。
二、任職要求:
*能承受壓力,有工作計(jì)劃性和很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
*具有嫻熟的溝通,銷售、談判能力,并具有積極的客戶導(dǎo)向意識(shí)
*能駕御復(fù)雜事件的能力和很強(qiáng)的執(zhí)行力。
*熟悉IT商圈、熟悉與租賃相關(guān)的法律知識(shí);
*和大廠商和商家溝通及協(xié)作的經(jīng)驗(yàn),熟練的電腦文檔操作和管理。
*對資源、席位有駕御能力能力
*具備良好的學(xué)習(xí)能力
*開朗、自信,具備堅(jiān)韌的意志,處事公正
三、福利待遇:
一經(jīng)入職,馬上簽定勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金,每周兩天休假,另有年休假等豐厚日常福利。