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【崗位職責】? 1.負責日常行政事務（文檔管理、會議組織、辦公用品采購等）； 2.協(xié)助人力資源工作：招聘邀約、員工入職/離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計、績效數(shù)據(jù)整理； 3.維護員工檔案，處理基礎人事咨詢，協(xié)調(diào)員工關(guān)系； 4.參與公司活動策劃與執(zhí)行，提升員工歸屬感； 5.完成上級交辦的臨時性任務，保障部門高效運轉(zhuǎn)。 【任職要求】? ?年齡?：30歲以下，形象端正，親和力強； ?經(jīng)驗?：3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉勞動法及基礎人事流程；?能力?： ? 熟練使用Office辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力； ? 溝通表達優(yōu)秀，應變靈活，能妥善處理突發(fā)事件； ? 邏輯清晰，多任務處理能力強，工作效率高； ?特質(zhì)?：責任心強，主動學習意識佳，適應快節(jié)奏工作。 【薪資福利】

• 薪酬：薪資面議；
• 福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、扁平化管理；
• 發(fā)展：明確的晉升通道，參與核心業(yè)務機會。